Blog sobre Retenção e Desenvolvimento de Capital Humano

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Manual de protocolo empresarial: conteúdos e passos de elaboração
Manual de protocolo empresarial: conteúdos e passos de elaboração
28 Setembro, 2017|inovação
Como se devem situar os representantes da companhia e autoridades institucionais num acto oficial? Quais são as pautas para realizar um convite para a inauguração de uma nova sede? Como deve comportar se o director geral numa visita a investidores estrangeiros? Estas dúvidas podem surgir em qualquer organização e, como...
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Como descobrir a sua paixão e levá-la a cabo com êxito
Como descobrir a sua paixão e levá-la a cabo com êxito
21 Setembro, 2017|crescimento profissional
“A paixão levará os homens mais além, das suas limitações e dos seus fracassos”. Esta frase do professor Joseph Campbell, entre outras, resume o poder de contar com um propósito e uma vocação no âmbito laboral. Descobrir a sua paixão e poder torná-la realidade é uma das chaves do êxito...
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Inovaçâo uma pratica aberta a toda a organizaçao
Inovação, uma prática aberta a toda a organização
19 Setembro, 2017|Excelencia
Muitas organizações tratam de aumentar os seus esforços de inovação apelando à necessidade de dispor de muitas boas ideias, de tal forma que algumas possam chegar a converter-se em novos produtos ou processos. Em muitos casos, este chamamento é produtivo, as pessoas respondem generosamente e durante algum tempo, as ideias...
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O que é necessário para ser uma super-estrela da inovação
O que é necessário para ser uma super-estrela da inovação
14 Setembro, 2017|inovação
Um dos aspectos mais estimulantes do meu trabalho consiste em poder relacionar-me com uma grande variedade de organizações e conhecer as suas culturas. Durante os últimos anos, a minha companhia Zenger e Folkman tem trabalhado com uma agência de publicidade que participa na difusão digital, social e móvel. Ao caminhar pelos...
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Os 9 comportamentos que impulsionam a inovacao
Os 9 comportamentos que impulsionam a inovação
12 Setembro, 2017|inovação
Nos princípios de 2016, a Conference Board publicou os resultados de um inquérito aos CEOs das empresas mais importantes para identificar aqueles desafios mais críticos na gestão das suas empresas. O vencedor, por unanimidade, foi o capital humano, especificamente a liderança. O segundo foi a inovação. A nível mundial, a...
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Os 6 segredos chave para aumentar o empoderamento na sua equipa
Os 6 segredos chave para aumentar o empoderamento na sua equipa
7 Setembro, 2017|Liderança
Há umas semanas estava sentado num restaurante vendo os empregados passar em volta de comida derramada no chão. Isto se prolongou durante quase 10 minutos, antes do responsável do restaurante sair com uma esfregona e um balde para limpá-lo. Estou bastante seguro que a limpeza do chão não forma parte da descrição...
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Cultura empresarial. Conceito tipos e componentes
Cultura empresarial: conceito, tipos e componentes
5 Setembro, 2017|Liderança
Desenvolver a cultura empresarial converteu-se no principal desafio das organizações. Assim o colocam diversos estudos, como 0 Global Human Capital Trends 2015, elaborado pela Deloitte, ou o  Global Culture & Change Management Survey, realizado por Strategy&, que indica que dois de cada três dirigentes assinalam a cultura empresarial como um fator...
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Conceito e tipos de inovação na empresa do século XXI
Conceito e tipos de inovação na empresa do século XXI
30 Agosto, 2017|inovação
A inovação é hoje em dia um elemento inerente à actividade empresarial. Dada a alta competitividade dos mercados, só aquelas companhias capazes de evoluir e adiantar se às restantes poderão sobreviver num cenário tão exigente. Contudo, embora se associe este conceito com o lançamento de novos produtos ou serviços, existem muitos outros tipos de...
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As melhores frases de inovacao para dirigentes intrepidos
As melhores frases de inovação para dirigentes intrépidos
16 Agosto, 2017|Liderança
Uma das características que distinguem as grandes empresas das medíocres é a sua capacidade de inovação. As companhias inovadoras são capazes, não só de se adaptarem aos novos desafios que lhes coloque o mercado, mas também de criarem elas próprias o futuro. Como sustenta Enrique Dans numa das mais acertadas...
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6 elementos vitais de uma Gestão de Desempenho eficiente
6 elementos vitais de uma Gestão de Desempenho eficiente
9 Agosto, 2017|Talento
Com certa frequência, e aproveitando a ocasião de reuniões, foros e escolas de negócios, formulamos duas perguntas. A primeira: Quem realizou a Avaliação de Desempenho do ano passado?. Obtivemos respostas afirmativas da maioria dos assistentes. A segunda: Quem teve uma experiência positiva dessa dita avaliação?. Diante desta pergunta, o número de...
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