Blog sobre Retenção e Desenvolvimento de Capital Humano

Grupo P&A
Como transmitir valores positivos entre os trabalhadores
7 Novembro, 2016|Formação e as tendências de desenvolvimento pessoal
Não há nenhuma empresa que atualmente se possa dar ao luxo de manter o seu dia a dia de forma adequada sem proporcionar apoio aos seus empregados. Já não serve realizar contratações de profissionais e deixar que voem livres sem nenhum tipo de suporte, uma vez que isto resulta em desorganização...
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Lista de tarefas, a ferramenta número 1 para aumentar a produtividade
4 Novembro, 2016|Motivação
Aumentar a produtividade é uma das principais preocupações no contexto da empresa.líderes sabem que se trata de uma das pontas de lança principais para conseguir alcançar o melhor rendimento no seu negócio. E isto significa fazer uso de ferramentas e suportes com os que se possa buscar este aumento de...
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A motivação laboral a partir da neuroliderança
2 Novembro, 2016|Liderança, Sin categoría
Nos últimos tempos as empresas, os líderes e os profissionais têm sido confrontados com o desafio de introduzir novas filosofias de modo a continuar a alargar a sua presença corporativa. A neuroliderança, nasceu como fruto desta preocupação por explorar, por adotar novos papeis e introduzir correntes alternativas que já estão a dar resultados muito...
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Flexibilidade do trabalho para aumentar a produtividade
31 Outubro, 2016|Sin categoría
A flexibilidade do trabalho está se tornando uma tendência com uma maior presença em todos os tipos de empresas. Há muitos casos em que se provou o seu benefício, o qual é destinado a facilitar e aumentar os níveis de produtividade. Qualquer empresa tem a oportunidade de fazer uma série...
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O que é o ambiente numa empresa?
28 Outubro, 2016|Ambiente de trabalho e satisfação no trabalho
Muitos líderes tiveram que perguntar o que é o ambiente de uma empresa para terem a oportunidade de aportar um factor de melhoria ao lugar onde trabalham. Chegou-se à conclusão de que é a envolvente em que trabalham os seus empregados e onde se realizam as acções profissionais derivadas da empresa,...
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As chaves para melhorar a motivação intrínseca
26 Outubro, 2016|Liderança
  As empresas têm encontrado na motivação intrínseca um dos aspectos que precisam ser reforçados com a intenção de reunir a melhor equipe de funcionários. Este tipo de fator, é  fundamental na implementação de métodos neuro liderança  no ambiente corporativo que já alcançou um nível de extrema relevância. E é...
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Benefícios modernos da empregabilidade
24 Outubro, 2016|Desenvolvimento do talento da empresa
As práticas de negócios na gestão de equipes de trabalho mudaram consideravelmente nas últimas décadas. A algum tempo atrás era frequente ver como as empresas estavam com o ritmo de seu talento principal ou aqueles com mais opções de melhoria. Era comum um sistema rotativo em termos de recrutamento, com...
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A satisfação laboral influi na saúde
21 Outubro, 2016|Desenvolvimento do talento da empresa
Psicólogos de todo o mundo têm desenvolvido um notável interesse em explorar o mundo do trabalho, a fim de descobrir como isso afeta as pessoas. Concluiu-se que a satisfação no trabalho influencia o nível de saúde dos funcionários. Encontra-se a principal razão para isto que os trabalhadores que não estão...
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Vantagens do coaching laboral na gestão de equipas
9 Maio, 2016|Conocer debilidades y fortalezas, Gestión conflictos de los equipos
Não devemos confundir o coaching laboral com uma terapia nem com uma formação educativa ou consultoria, já que esta ferramenta não pretende mudar a personalidade do sujeito, nem ampliar os seus conhecimentos técnicos, nem trazer soluções concretas a um problema, mas o seu objetivo é desenvolver o trabalhador ou diretor e facilitar lhe...
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