Blog sobre Retenção e Desenvolvimento de Capital Humano

Grupo P&A
Melhore o seu coaching empresarial, para detetar pontos fracos e fortes
16 Junho, 2017|Conhecer pontos fracos e fortes
Uma das tarefas mais importantes que vamos desenvolver como líderes de um grupo é identificar os pontos fracos e fortes da nossa equipa como entidade e dos membros do grupo de forma individual, com o objetivo de poder otimizar estas competências e coloca-las ao serviço da empresa. (mais…)
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Fraca motivação? Frases inspiradoras para que nada o detenha
12 Junho, 2017|Neuroliderança, Sin categoría
Todos passamos, em alguma ocasião, por estas fases nas quais nos vemos saturados pelo volume de trabalho, pensamos que podemos não conseguir alcançar as nossas metas, vemos como não prosperam ao ritmo esperado os projetos em que trabalhamos, cometemos algum erro ou, simplesmente, nos sentimos abandonados pela sorte. (mais…)
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9 factores do organigrama de uma empresa que afectam o clima laboral
9 Junho, 2017|Ambiente de trabalho e satisfação no trabalho
Como está hierarquizada a empresa, quais são os procedimentos de resolução de conflitos, que sistema de recompensa aplicamos, de que forma se desenvolvem as relações entre os trabalhadores… A criação de um clima laboral adequado, não se resume à instalação de zonas de lazer no escritório ou na flexibilização do...
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Avaliação do desempenho laboral, útil para todos
5 Junho, 2017|Conhecer pontos fracos e fortes
Uma  empresa estática, que é limitada a continuar com seu dia a dia  sempre no piloto automático e sem procurar melhorar, raramente atinge os objetivos  à altura de  suas expectativas. Há muito trabalho a ser feito diariamente  e os especialistas em  recursos humanos estão bem cientes de que a avaliação...
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Formação coaching para descobrir pontos fortes e debilidades
29 Maio, 2017|Conhecer pontos fracos e fortes
Para un buen líder es importante mantenerse activo y preparado con la misión de estar listo para todo lo que puedan necesitar los empleados que trabajan en sus equipos. La formación coaching ayuda a obtener nuevas habilidades que sirvan como punto de apoyo para que los líderes puedan llevar a...
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Espanha se destaca em captar e reter talentos
26 Maio, 2017|Noticias
Cada ano, a consultoria Great Place to Work, especializada em recursos humanos, faz um ranking mundial investigando  para descobrir quais as melhores empresas e o motivo pelo qual são valorizadas por seus trabalhadores. Os resultados de 2015 confirmam que as multinacionais espanholas alcançaram uma presença significativa no topo, alcançando posições...
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Os livros de coaching imprescindíveis no seu trabalho
22 Maio, 2017|Desenvolvimento do talento da empresa
Para lograr la mejor gestión sobre la empresa y los grupos de trabajo es fundamental formarse en coaching y estar en constante actualización sobre las últimas tendencias. Al mismo tiempo, nunca hay que dar la espalda a conocimientos generalizados que han allanado el camino de los principales expertos en coaching....
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Um sistema para medir a produtividade da equipe
15 Maio, 2017|Noticias
Para as empresas tornou-se um fator determinante avaliar a produtividade dos trabalhadores com o objetivo de crescer em competitividade e desempenho. Mas, geralmente, isto sempre significou investir grandes recursos por  não existir um sistema para facilitar o trabalho com a empresa. Isso muda com a introdução do HRider, um sistema...
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Quais serão os perfis profissionais mais procurados em 2016?
12 Maio, 2017|Noticias
  Mais de 450.000 novos postos de trabalho serão criados neste ano de 2016, em Espanha, de acordo com a previsão emitida pela Comissão Europeia. Entretanto, estudos de empresas de recrutamento, como "'Spring Professional", apontam para certos perfis profissionais como os mais procurados pelas empresas. (mais…)
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Como funciona o cérebro de um grande líder na tomada de decisões?
8 Maio, 2017|Liderança
Uma pessoa só pode realizar um cálculo de forma simultânea de maneira consciente, enquanto o subconsciente realiza ao mesmo tempo biliões, segundo defende o Instituto de Neuro-liderança. Daí a necessidade de aprofundar as investigações sobre como funciona o cérebro dos líderes na tomada de decisões e a cada vez maior...
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