7 passos para mediar conflitos na empresa
Uma repartição de tarefas mal definida, a sobrecarga de trabalho, o ciúme profissional ou os choques de carateres são algumas das causas mais habituais das disputas entre trabalhadores dentro da empresa. O que é que podem fazer as chefias nestes casos? Quais são as vias para mediar conflitos na empresa?...
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