Enric-Francesc Oliveras

Conceito e tipos de inovação na empresa do século XXI
Conceito e tipos de inovação na empresa do século XXI
by Enric-Francesc Oliveras|30 Agosto, 2017|inovação
A inovação é hoje em dia um elemento inerente à actividade empresarial. Dada a alta competitividade dos mercados, só aquelas companhias capazes de evoluir e adiantar se às restantes poderão sobreviver num cenário tão exigente. Contudo, embora se associe este conceito com o lançamento de novos produtos ou serviços, existem muitos outros tipos de...
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As melhores frases de inovacao para dirigentes intrepidos
As melhores frases de inovação para dirigentes intrépidos
by Enric-Francesc Oliveras|16 Agosto, 2017|Liderança
Uma das características que distinguem as grandes empresas das medíocres é a sua capacidade de inovação. As companhias inovadoras são capazes, não só de se adaptarem aos novos desafios que lhes coloque o mercado, mas também de criarem elas próprias o futuro. Como sustenta Enrique Dans numa das mais acertadas...
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Habilidades interpessoais de candidatos: porquê e como avaliá-las
Habilidades interpessoais de candidatos: porquê e como avaliá-las
by Enric-Francesc Oliveras|27 Julho, 2017|Liderança
Uma empresa funciona como una máquina composta por uma multiplicidade de peças onde cada trabalhador representa um desses elementos, e para obter um resultado óptimo, é necessário que cada membro da equipa desenvolva a sua função em perfeita sintonia com os empregados com os quais interage. (mais…)
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Estruturas e recursos para plasmar a hierarquia empresarial
Estruturas e recursos para plasmar a hierarquia empresarial
by Enric-Francesc Oliveras|7 Julho, 2017|tendências de automatização na empresa
Um chefe de equipa subordinado a dois departamentos, trabalhadores empregados em diferentes áreas, um diretor com responsabilidade transversal, um gabinete de Comunicação que gere uma empresa externa… Cada organização tem a sua própria hierarquia empresarial e, como vale mais uma imagem que mil palavras, é recomendável que as companhias disponham de...
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Produtividade global da empresa: conceito e cálculo
Produtividade global da empresa: conceito e cálculo
by Enric-Francesc Oliveras|5 Julho, 2017|Liderança
A produtividade global é o indicador de gestão que com maior exactidão nos vai dizer como marcha a companhia, indicando-nos se se está levando a cabo uma boa administração da empresa, a posição em relação à concorrência, a aparição de mudanças positivas ou negativas quanto à produtividade, o grau de...
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retenção de talento
Job Fit Assessment, chave na retenção de talento
by Enric-Francesc Oliveras|29 Junho, 2017|Desenvolvimento do talento da empresa
Três empresas espanholas (Telefónica, BBVA e Atento) fazem parte das 25 melhores companhias do mundo em captação e retenção de talento, o que situa o país no segundo lugar do ranking, só atrás dos Estados Unidos, segundo o relatório elaborado por Great Place to Work.   (mais…)
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Melhore o seu coaching empresarial, para detetar pontos fracos e fortes
by Enric-Francesc Oliveras|16 Junho, 2017|Conhecer pontos fracos e fortes
Uma das tarefas mais importantes que vamos desenvolver como líderes de um grupo é identificar os pontos fracos e fortes da nossa equipa como entidade e dos membros do grupo de forma individual, com o objetivo de poder otimizar estas competências e coloca-las ao serviço da empresa. (mais…)
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Fraca motivação? Frases inspiradoras para que nada o detenha
by Enric-Francesc Oliveras|12 Junho, 2017|Neuroliderança, Sin categoría
Todos passamos, em alguma ocasião, por estas fases nas quais nos vemos saturados pelo volume de trabalho, pensamos que podemos não conseguir alcançar as nossas metas, vemos como não prosperam ao ritmo esperado os projetos em que trabalhamos, cometemos algum erro ou, simplesmente, nos sentimos abandonados pela sorte. (mais…)
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Avaliação do desempenho laboral, útil para todos
by Enric-Francesc Oliveras|5 Junho, 2017|Conhecer pontos fracos e fortes
Uma  empresa estática, que é limitada a continuar com seu dia a dia  sempre no piloto automático e sem procurar melhorar, raramente atinge os objetivos  à altura de  suas expectativas. Há muito trabalho a ser feito diariamente  e os especialistas em  recursos humanos estão bem cientes de que a avaliação...
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Espanha se destaca em captar e reter talentos
by Enric-Francesc Oliveras|26 Maio, 2017|Noticias
Cada ano, a consultoria Great Place to Work, especializada em recursos humanos, faz um ranking mundial investigando  para descobrir quais as melhores empresas e o motivo pelo qual são valorizadas por seus trabalhadores. Os resultados de 2015 confirmam que as multinacionais espanholas alcançaram uma presença significativa no topo, alcançando posições...
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