Enric-Francesc Oliveras

Aumenta a produtividade do trabalho com tecnologia
by Enric-Francesc Oliveras|30 Dezembro, 2016|Sin categoría
Há poucas medidas que tenham significado tanto no circuito da empresa para aumentar a produtividade como a adoção da tecnologia. A produtividade do trabalho viu se aumentada de uma maneira sem limites graças à forma na qual durante os últimos anos a tecnologia avançou a passos de gigante. Os últimos anos...
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Formação orientação laboral para encontrar o seu caminho
by Enric-Francesc Oliveras|28 Dezembro, 2016|Formação e as tendências de desenvolvimento pessoal
Muito tempo atrás a vida consistia em estudar, obter uma qualificação e passar a integrar uma empresa. O objectivo definitivo aos profissionais encontrava-se em alcançar um posto fixo do qual não se tivessem que desprender em nenhum momento da sua vida. Significava trabalhar durante décadas numa mesma posição, sem ter...
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Como melhorar a implicação da geração do Milénio
by Enric-Francesc Oliveras|26 Dezembro, 2016|Ambiente de trabalho e satisfação no trabalho, Liderança, Sin categoría
São jovens entre os 18 e 35 anos, nascidos sob a era digital e caracterizados pelo optimismo, segurança em si mesmos, a tendência para o empreendimento e uma maior consciência social, segundo os descreve o relatório da Sociedade da Informação em Espanha elaborado pela Telefónica.   (mais…)
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Aprenda a calcular o ROI do plano de formação da empresa
by Enric-Francesc Oliveras|23 Dezembro, 2016|crescimento profissional
Está sendo efectivo o plano de formação da sua empresa? Até que ponto é eficaz? Como melhorou a produtividade da companhia graças às acções de capacitação postas em marcha? Em definitivo, estamos conseguindo que a estratégia de desenvolvimento profissional seja um investimento ou devemos considerá-la como um custo? (mais…)
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É possível a auto-aprendizagem na empresa?
by Enric-Francesc Oliveras|19 Dezembro, 2016|Sin categoría
Nos últimos anos o conceito de auto-aprendizagem tem chegado às empresas com uma força extrema, confirmando-se desde o primeiro momento como uma excelente opção. Muitos especialistas reconhecem que é importante manter um olhar fixo neste modelo de aprendizagem devido a que será uma das tendências corporativas. Principalmente pela forma dinâmica...
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Motivação intrínseca e extrínseca: a teoria dos dois fatores
by Enric-Francesc Oliveras|9 Dezembro, 2016|Sin categoría
Alcançar a motivação intrínseca e extrínseca é um dos grandes desafios dos diretores e das empresas e, como consequência, também é o tema de investigação de muitos estudos sobre liderança e gestão de pessoas. (mais…)
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5 vantagens da aula invertida na formação presencial
by Enric-Francesc Oliveras|7 Dezembro, 2016|Sin categoría
O que é a aula invertida? Não, não se trata de mudar de lugar o quadro, nem dos alunos se converterem em professores. A ‘flipped classroom’ é uma nova metodologia de formação presencial que questiona a ideia de que a ordem dos fatores não altera o produto. (mais…)
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Felicidade no trabalho: os 10 conselhos de Srikumar Rao
by Enric-Francesc Oliveras|28 Novembro, 2016|Sin categoría
São numerosos os estudos que relacionam a felicidade no trabalho com o aumento da motivação dos trabalhadores, a redução do absentismo e o aumento da produtividade das empresas, mas como podemos consegui-la? (mais…)
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Crowdchecking: revolução 2.0 nos estudos de mercado
by Enric-Francesc Oliveras|23 Novembro, 2016|Liderança
Estudos de mercado baseados em pesquisas aleatórias estão com os dias  contados. Atualmente, existem outras possibilidades mais eficazes na obtenção de feedback dos consumidores sobre nossos produtos ou serviços. (mais…)
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O que evitar para ter um bom ambiente laboral
by Enric-Francesc Oliveras|21 Novembro, 2016|Sin categoría
O ambiente laboral é um dos elementos que mais se deve cuidar nas empresas. Não se pode pretender dirigir um negócio de êxito num ambiente que não é satisfatório e que não convida a sentir boas vibrações. Mesmo nos casos de empresas de grande fama já foi sentido os efeitos nocivos de um...
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