Enric-Francesc Oliveras

10 hábitos simples para incrementar a proatividade no trabalho
by Enric-Francesc Oliveras|18 Novembro, 2016|Desenvolvimento do talento da empresa
No âmbito da Psicologia do Trabalho, a proatividade é definida como a “atitude na qual o sujeito ou organização assume o pleno controlo da sua conduta de modo activo, o que implica a tomada de iniciativa no desenvolvimento de ações criativas e audazes para gerar melhorias, fazendo prevalecer a liberdade de...
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Aplicar a inteligência emocional no trabalho
by Enric-Francesc Oliveras|16 Novembro, 2016|inteligência emocional no trabalho
As empresas depararam-se recentemente com a necessidade de aplicar novos métodos de trabalho e filosofias personalizadas no dia-a-dia. As pessoas que supervisionam os empregados, assim como a própria equipa de trabalho, adoptam tendências de última geração que lhes proporcionam uma maior firmeza para obter bons resultados. Entre os últimos métodos...
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lealdade dos trabalhadores
A lealdade dos trabalhadores para com suas empresas está aumentando
by Enric-Francesc Oliveras|14 Novembro, 2016|Conhecer pontos fracos e fortes
Quem ficar muito tempo na mesma empresa: os trabalhadores hoje ou 25 anos atrás? A resposta aparece no estudo bianual sobre a retenção de trabalhadores no Bureau of Labor Statistics dos Estados Unidos, em que de desmistificam algumas ideias sobre a falta de lealdade dos empregados contemporâneos (mais…)
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fórum de formação
Aproveite ao máximo o fórum formação: Dicas para estudantes e professores
by Enric-Francesc Oliveras|11 Novembro, 2016|Liderança
Quase metade das empresas que fazem parte da Fortune 500 usam para a formação suas forças de trabalho na modalidade  e-learning, uma indústria que moverá  em 2016 mais de 50.000 milhões de dólares, de acordo com as previsões do estudo "E-Learning tendências do mercado e Previsão 2014-2016 ' de Docebo....
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Converta a motivação laboral no seu motor de trabalho
by Enric-Francesc Oliveras|9 Novembro, 2016|Sin categoría
A cada vez mais líderes de equipa se coloca a adopção das melhores técnicas com as quais se consegue exprimir o potencial dos seus empregados. Uma das principais encomendas encontra-se em usar a motivação laboral como o principal combustível da empresa. Isto significa aproveitar e procurar a motivação como meio...
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Lista de tarefas, a ferramenta número 1 para aumentar a produtividade
by Enric-Francesc Oliveras|4 Novembro, 2016|Motivação
Aumentar a produtividade é uma das principais preocupações no contexto da empresa.líderes sabem que se trata de uma das pontas de lança principais para conseguir alcançar o melhor rendimento no seu negócio. E isto significa fazer uso de ferramentas e suportes com os que se possa buscar este aumento de...
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A motivação laboral a partir da neuroliderança
by Enric-Francesc Oliveras|2 Novembro, 2016|Liderança, Sin categoría
Nos últimos tempos as empresas, os líderes e os profissionais têm sido confrontados com o desafio de introduzir novas filosofias de modo a continuar a alargar a sua presença corporativa. A neuroliderança, nasceu como fruto desta preocupação por explorar, por adotar novos papeis e introduzir correntes alternativas que já estão a dar resultados muito...
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Flexibilidade do trabalho para aumentar a produtividade
by Enric-Francesc Oliveras|31 Outubro, 2016|Sin categoría
A flexibilidade do trabalho está se tornando uma tendência com uma maior presença em todos os tipos de empresas. Há muitos casos em que se provou o seu benefício, o qual é destinado a facilitar e aumentar os níveis de produtividade. Qualquer empresa tem a oportunidade de fazer uma série...
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As chaves para melhorar a motivação intrínseca
by Enric-Francesc Oliveras|26 Outubro, 2016|Liderança
  As empresas têm encontrado na motivação intrínseca um dos aspectos que precisam ser reforçados com a intenção de reunir a melhor equipe de funcionários. Este tipo de fator, é  fundamental na implementação de métodos neuro liderança  no ambiente corporativo que já alcançou um nível de extrema relevância. E é...
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Benefícios modernos da empregabilidade
by Enric-Francesc Oliveras|24 Outubro, 2016|Desenvolvimento do talento da empresa
As práticas de negócios na gestão de equipes de trabalho mudaram consideravelmente nas últimas décadas. A algum tempo atrás era frequente ver como as empresas estavam com o ritmo de seu talento principal ou aqueles com mais opções de melhoria. Era comum um sistema rotativo em termos de recrutamento, com...
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