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O método Scamper para potenciar a criatividade na empresa
by antonio|15 Novembro, 2018|Desenvolvimento do talento da empresa
Nos próximos anos assistiremos a uma irrupção da tecnologia nos postos de trabalho não qualificados, o que levará muitas empresas a usar máquinas para funções que antes realizavam os trabalhadores. Como consequência, a capacidade de criatividade e inovação dos profissionais será uma das qualidades mais valorizadas a nível laboral, e...
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Tendencias en Recursos Humanos para 2018: año clave para la retención
Tendências em Recursos Humanos para 2018: ano chave para a retenção
by antonio|14 Junho, 2018|Conhecer pontos fracos e fortes
Um novo ano, representa sempre um momento de conhecer os desafios que as empresas enfrentam na gestão de pessoal. Quais são as tendências em Recursos Humanos em 2018? Contamos-lhe as práticas ‘must-have’ para os profissionais deste sector. (mais…)
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Satisfação laboral e produtividade: como conseguir que funcionem?
by antonio|27 Março, 2018|crescimento profissional
Os trabalhadores satisfeitos são até 12% mais produtivos. Esta é a conclusão de um estudo realizado por vários investigadores da Universidade de Warwich (Reino Unido) em 2014 no qual se aprofundou a relação entre satisfação laboral e produtividade. (mais…)
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Fortalezas e fraquezas pessoais: descubra quais são as suas
by antonio|13 Fevereiro, 2018|Conhecer pontos fracos e fortes
Como podemos melhorar se não sabemos o que melhorar? Conhecer quais são as nossas fortalezas e fraquezas pessoais é o primeiro passo para desenvolvermos em qualquer âmbito. Sabe quais são as suas? (mais…)
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6 indicadores de Recursos Humanos esenciales en la gestión de personas
O Feedback Positivo como Ponto Forte da Liderança
by antonio|11 Janeiro, 2018|Liderança
No mundo empresarial existem muitas crenças erradas acerca de qual é a melhor forma de dar Feedback aos colaboradores. Normalmente, as dificuldades que implica dar Feedback estão relacionadas com múltiplas variáveis, competências de comunicação, personalidade, posição hierárquica, cultura empresarial e outras, que dificultam a análise da dita conduta. Neste artigo...
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Os livros de coaching imprescindíveis no seu trabalho
by antonio|22 Maio, 2017|Desenvolvimento do talento da empresa
Para lograr la mejor gestión sobre la empresa y los grupos de trabajo es fundamental formarse en coaching y estar en constante actualización sobre las últimas tendencias. Al mismo tiempo, nunca hay que dar la espalda a conocimientos generalizados que han allanado el camino de los principales expertos en coaching....
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Chaves para adaptar a capacitação profissional à nova era
by antonio|5 Maio, 2017|Formação e as tendências de desenvolvimento pessoal
Que recursos formativos procura o profissional de hoje? Quais são as áreas que deseja desenvolver? Através de que canais espera ampliar os seus pontos fortes? (mais…)
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O uso do blended learning na formação profissional em inglês
by antonio|24 Abril, 2017|Formação e as tendências de desenvolvimento pessoal
65,5% dos espanhóis que estão aprendendo uma língua estrangeira fazem-no por motivos laborais, segundo o último Barómetro do Centro de Investigações Sociológicas (CIS), já que qualificam os conhecimentos linguísticos como o terceiro aspecto mais importante para encontrar trabalho, a seguir à experiência profissional e à formação académica. (mais…)
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Guia rápido para elaborar um plano de trabalho de sucesso
by antonio|18 Abril, 2017|crescimento profissional
Que queremos, que temos e como o vamos conseguir? Esta é a base para redigir um plano de trabalho  de sucesso. Independentemente de que se trate de projectos específicos ou linhas estratégicas da companhia, qualquer acção aprovada pela empresa requer, antes de ser posta em marcha, da elaboração deste documento....
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Vantagens da "ofimática" e processo da informação
by antonio|14 Abril, 2017|Sin categoría
Desde algum tempo atrás que as empresas valorizam de forma significativa poderem contar com uma equipa de profissionais que estejam formados em "ofimática" e processos da informação. Os temas incluídos no livro  “Ofimática y proceso de la información” de Francisca Montañez Muñoz, que serviu de guia para muitos profissionais que...
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