7 conselhos para fazer coaching a alguém mais experiente
Atualmente as organizações estão fomentando conversações mais frequentes entre os chefes e os seus colaboradores, que, de facto, são mais eficazes que a avaliação anual de desempenho. Nalgumas ocasiões produziu-se alguma dificuldade quando o colaborador é um profissional experiente, é muito competente e tem uma alta auto-estima. Quase sempre quer...
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