Mariano Opere

Mais formas de inspirar e motivar os outros
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Há uma suposição estendida de que ser um líder inspirador supõe ser uma pessoa entusiasta, mas isso não é certo. De um grupo de 1.000 líderes, encontramos seis abordagens diferentes para inspirar e motivar com êxito. (mais…)
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Então crê que pode liderar? 8 traços que você pode superestimar
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A maioria das pessoas não tem uma medida precisa da sua própria efetividade. Os líderes sobrestimam ou subestimam o seu desempenho. Quando comparamos os níveis de autoavaliação das competências com os comentários recebidos de outros, torna-se evidente que a maioria das pessoas não tem uma medida precisa da sua própria...
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Descubra os grandes benefícios da assessoria entre colegas
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Quanto talento seu e capacidade crê que usa a sua atual organização? Durante os últimos 50 anos formulei esta pergunta a grupos de executivos e dirigentes, e a resposta média em todo este tempo foi assombrosamente consistente. (mais…)
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Como desmascarar um anti-líder? 7 sinais para o identificar
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O Sr. Burns, dono da central nuclear da série de desenhos animados Os Simpson, é um claro exemplo de anti-líder, um dirigente ao qual todo o mundo obedece por medo às represálias, mas que ninguém respeita.  (mais…)
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Revisar el rendimiento de los empleados
11 orientações para rever o rendimento dos empregados com a avaliação 360
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A avaliação 360 converteu-se numa ferramenta essencial na hora de rever o rendimento dos empregados e dirigentes das empresas, graças à perspetiva global que proporciona sobre o desempenho de cada profissional. Mas, são todas as alternativas disponíveis no mercado igualmente efetivas? (mais…)
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Estretegias empresariales
5 casos de estratégias empresariais ‘outside in’ que deram resultado
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Para se destacar num contexto altamente competitivo, cada vez é mais necessário que as estratégias empresariais se baseiem na melhoria da experiência do cliente, pelo que o chamado enfoque ‘outside-in’ está ganhando cada dia mais força entre as organizações de todo o mundo. (mais…)
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10 tipos de explicações visuais para melhorar o ‘Visual Thinking’
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Imagine que quando chega a um cruzamento, vê uma placa que diz: " Diminua a velocidade até parar suavemente, olhe para ambos os lados da estrada e, quando confirmar que nenhum outro veículo está vindo, recomece a marcha. Muito longo - e perigoso - não é? Em vez disso, encontramos...
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Quantos emails tem na sua caixa de entrada?
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Na nossa investigação com Zenger &  Folkman encontramos que uma das características que as organizações mais valorizam num líder é a capacidade de produzir consistentemente bons resultados. Quer dizer, os líderes são valorizados em grande medida pela sua produtividade. Quando perguntamos o que é que se interpõe no caminho para...
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Asertividad laboral: seis pasos para practicarla
Assertividade laboral: seis passos para a praticar
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Potenciar a assertividade laboral é chave num contexto empresarial onde as relações humanas estão sujeitas a grandes níveis de stress, já que só mediante este comportamento se podem construir culturas participativas e baseadas na confiança que impulsionem a excelência da companhia. Ora bem, para o conseguir, há que ter claro...
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A comunicação assíncrona: vantagens do seu uso na empresa
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A globalização e as novas tecnologias estão modificando a forma de trabalhar das empresas. Já não é necessário que todos os empregados estejam num mesmo centro de trabalho, mas sim que hoje em dia é possível e eficaz desempenhar as funções a partir de diferentes fusos horários. Neste contexto, a...
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