avaliação de desempenho

Avaliação do desempenho laboral, útil para todos
by Enric-Francesc Oliveras|5 Junho, 2017|Conhecer pontos fracos e fortes
Uma  empresa estática, que é limitada a continuar com seu dia a dia  sempre no piloto automático e sem procurar melhorar, raramente atinge os objetivos  à altura de  suas expectativas. Há muito trabalho a ser feito diariamente  e os especialistas em  recursos humanos estão bem cientes de que a avaliação...
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A sua liderança em exame: avaliação de desempenho para dirigentes
by Julian Mesa|20 Março, 2017|Ambiente de trabalho e satisfação no trabalho
Se como dirigente, coloca a questão se deveria ou não submeter-se a uma avaliação de desempenho por parte dos colaboradores, o certo é que por este exame já passa por ele todos os dias, de modo que, porque não aproveita para conhecer a opinião que cada trabalhador tem sobre si –...
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