Gestão de conflitos das equipas

‘Employee centricity’: como melhorar a experiência do trabalhador
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Como podem as empresas reter o talento nas suas fileiras? As organizações começam a entender que, para ser altamente competitivas necessitam estar compostas pelos melhores profissionais, redefinindo as suas políticas focadas no bem-estar do consumidor para estratégias de ‘employee centricity’, onde o trabalhador é o centro da atenção. (mais…)
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Complementos salariais: pautas para a sua correta concessão
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Os complementos salariais são uma poderosa ferramenta empresarial para melhorar a motivação dos empregados. Embora, se não forem bem aplicados por parte dos Departamentos de Recursos Humanos, esta retribuição pode converter-se numa faca de dois gumes. (mais…)
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