Melhore o seu coaching empresarial, para detetar pontos fracos e fortes
Uma das tarefas mais importantes que vamos desenvolver como líderes de um grupo é identificar os pontos fracos e fortes da nossa equipa como entidade e dos membros do grupo de forma individual, com o objetivo de poder otimizar estas competências e coloca-las ao serviço da empresa. (mais…)
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