Blog sobre Retención y Desarrollo del Capital Humano

Grupo P&A
Liderazgo colaborativo y Coaching
18 octubre, 2012|Liderazgo
  El coaching no es ya una idea nueva para la mayoría de los directivos. Una de las razones de esta aceptación puede deberse a que los valores de la sociedad han cambiado enormemente y nuestras prácticas de liderazgo están tratando de ponerse al día. En la empresa, los empleados...
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La gestión de la diversidad y el liderazgo: ¿cómo se relacionan?
Carisma y liderazgo inspirador
10 octubre, 2012|Liderazgo
Cuando en la escuela de negocios pregunto a mis alumnos “¿Qué es liderazgo?” y “¿Cuál es la cualidad más importante de un líder?” es frecuente que la primera y más común de las respuestas sea “Tener carisma” y “Ser carismático”. (más…)
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El compromiso de los empleados
3 octubre, 2012|compromiso
  La necesidad de contar con empleados comprometidos en todos los niveles de la organización es hoy más importante que nunca, dadas las crecientes necesidades empresariales por mantener ventas, mejorar la productividad y situar los beneficios a niveles sostenibles. Como ha demostrado una extensa investigación, el compromiso de los empleados...
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Cómo definir roles empresariales claros mediante la matriz RACI
Entrenamiento cruzado para el desarrollo de competencias
12 septiembre, 2012|Liderazgo
En el entrenamiento cruzado, la combinación de dos actividades produce una mejora mucho mayor que cualquiera de ellas puede producir por sí sola. La combinación de dieta y ejercicio, por ejemplo, es más efectiva en la pérdida de peso que la dieta o el ejercicio solo. Desarrollar una competencia de...
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¿Son las mujeres mejores líderes que los hombres?
21 agosto, 2012|Liderazgo
Por Jack Zenger y Joseph Folkman   Todos hemos escuchado las reivindicaciones, teorías y especulaciones sobre cómo los estilos de liderazgo varían entre mujeres y hombres. Los datos de nuestra más reciente investigación aportan algunos números relevantes al problema. Nuestros datos provienen de las evaluaciones 360º, así que lo que...
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Cómo presentar argumentos convincentes que respalden nuestras ideas
¿Problemas imposibles? Usando la Desviación Positiva para un cambio sostenible
14 agosto, 2012|Liderazgo
Seguro que a muchos de los que ahora inician la lectura de este artículo el concepto de “desviación positiva” les suena a nuevo, o casi, ya que es un concepto y metodología de resolución de problemas y generación de cambios sostenibles de la que poco se ha hablado y escrito...
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¿Qué es la holocracia? Análisis del modelo de gestión
La economía social y el poder de compartir
1 agosto, 2012|Ambiente laboral y satisfacción laboral
Las interacciones sociales gracias a las tecnología sociales han crecido, en pocos años, de forma vertiginosa. Ya sea para productos de consumo o para organización de eventos o movimientos sociales, las personas de todos el mundo hacen un constante uso de los medios sociales para buscar y compartir información. Las...
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5 libros sobre ética empresarial para leer este verano
Lecciones de vida: el legado de Stephen R. Covey
27 julio, 2012|Crecimiento profesional
  Esta semana, hemos perdido un amigo. El gurú de los negocios Stephen R. Covey, falleció el lunes a los 79 años, y esta pérdida sólo es mitigado - que no se alivia - por el hecho de que el Dr. Covey dejado como un legado impresionante de acciones positivas....
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Innovación vs Optimización. El gran debate?
18 julio, 2012|Liderazgo
Resumen   La optimización, siempre ha sido el objetivo de la gestión en la era industrial, diseñando sistemas para controlar la variabilidad y aumentar la productividad.   En la era de la información, la innovación en la comercialización será igualmente fundamental para la viabilidad continua de las empresas.   ¿Cómo...
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Todo el mundo innova todos los días – la gestión de las ideas de colaboración en Ericsson
16 julio, 2012|Liderazgo
En Ericsson, con el uso de una herramienta pensada para la aportación y gestión de ideas, se esta permitiendo a todos los empleados innovar todos los días a través de la propia organización y después de 3 años, el propio sistema de auto-organización cuenta con más de 15.000 ideas. Contexto...
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