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Blog sobre Retención y Desarrollo
del Capital Humano

¿Qué prefiere Cantidad o Calidad? Un Dilema en la carrera hacia el Liderazgo

En los últimos mesas, tanto la consultora Zenger & Folkman como el Grupo P&A hemos trabajado con líderes, quiénes consideraban que calidad y cantidad son conceptos contradictorios, que compiten entre sí. Estaban convencidos de que si una organización buscaba un producto o servicio de gran calidad, debía sacrificar la cantidad para garantizar la excelencia.Otros líderes […]

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Liderazgo en un entorno cambiante: 4 cualidades que necesitarás

Muchas compañías, como Nokia, Kodak o Sega,tienen dificultades e, incluso, fracasan,  porque sus directivos no han sabido ejercer un liderazgo en un entorno cambiante, impediendo la adaptación del negocio a las nuevas exigencias del mercado. Hoy día, más que nunca, “la supervivencia de las organizaciones depende de su capacidad para moverse rápidamente”, señalan Jack Zenger […]

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Consigue una innovación ágil con los sprints de Scrum

Las metodologías Agile se han convertido en una herramienta muy útil para las empresas, hasta el punto de que el 77% de las organizaciones las están aplicando en la actualidad a sus negocios. Su implantación se debe a los beneficios que aportan a las compañías en un entorno cambiante como el actual, entre ellos la […]

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Herramientas para innovar dentro de la empresa: el modelo de IDEO

La compañía creativa IDEO está detrás de trabajos como el diseño del primer portátil para Grid Systems, el mouse para el ordenador Apple Lisa o la evolución del primer carrito de la compra hace 20 años –aún usado hoy día-, lo que la convierte en todo un icono mundial en el ámbito de la innovación […]

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¿Buscas una planificación ágil? Los 5 mejores softwares para conseguirlo

La metodología Agile se está convirtiendo en un ‘must have’ empresarial. En España, por ejemplo, el 46% de las compañías asegura que está implementando herramientas de organización y planificación ágil, según el III Estudio sobre el Índice de Madurez Digital en las empresas en España, elaborado por Incipy con la colaboración de Inesdi.

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¿Por qué es importante recibir feedback cuando eres el jefe?

Decía Thomas Mann que “Con el tiempo, es mejor una verdad dolorosa que una mentira útil”. De hecho, si te preguntamos si prefieres que te digan lo que quieres escuchar o si prefieres oír lo que necesitas saber, casi con total seguridad elegirás recibir feedback honesto y directo, pues en mayor o menor medida tomos […]

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Lo que realmente hacen los buenos oyentes

Lo más probable es que creas que eres un buen oyente. Sin embargo, la evaluación de las personas sobre su capacidad para escuchar es muy similar a la evaluación de sus habilidades de conducir, ya que la gran mayoría de los adultos piensan que están por encima de la media.

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