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Blog sobre Retención y Desarrollo
del Capital Humano

Las 7 capacidades de la gente más productiva

¿En qué se diferencian las personas más productivas de las que no lo son? ¿Por qué somos más productivos unos días que otros? Todos hemos tenido días de baja productividad y lo achacamos a diversas causas, problemas imprevistos, sistemas estúpidos o demasiada burocracia. Curiosamente, pese a tener las mismas dificultades, tenemos días productivos en los […]

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¿Cómo Mejorar la Relación con el Jefe? Hazle tu Aliado.

Con cierta frecuencia, nos encontramos ante situaciones que sorprenden. Nos referimos a aquellas en las que los empleados se refieren a sus jefes de forma impropia. Son actitudes y comportamientos que denotan desconfianza hacia sus jefes y que tienen un fuerte impacto, tanto en los resultados del departamento y de la empresa como en el […]

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SPEED: ¿Pueden los Líderes Incrementar su Velocidad sin Quemarse?

 “En el futuro, los rápidos devorarán a los lentos”. — (Tom Peters) — Se ha escrito mucho acerca de la importancia de la agilidad organizativa. Mc Kinsey and Company han publicado recientemente un artículo, en el que descubrieron que, únicamente, el 22% de las unidades de negocio consiguieron ser consideradas como ágiles. La mayoría de […]

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7 claves para fomentar una (sana) competitividad en el trabajo

Fomentar la competitividad en el trabajo puede ser una práctica empresarial saludable y productiva, aumentando el rendimiento y motivación de los empleados, pero también puede convertirse en una herramienta destructiva, que dé lugar a conflictos, alienación y aumento del estrés. ¿Cómo pueden las compañías propiciar la competencia sana?

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Headhunting: proactividad para atraer el talento

Contar con los mejores perfiles es clave para el éxito de una compañía. Entonces, ¿por qué esperar a que los profesionales toquen a la puerta de la empresa? ¿Por qué no salir a la ‘caza’ del talento? Entra en juego el headhunting, como sistema para localizar y atraer a trabajadores altamente cualificados en una época […]

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Trabajos tóxicos: 15 señales que alertan de su existencia

El 69% de los profesionales admiten que su trabajo influye en su salud, según el estudio Toxic Workplaces As a Factor in the Reduction of the Quality of Work Life.  Por ello, los trabajos tóxicos pueden generar graves consecuencias en el bienestar de los empleados y, como consecuencia, en la productividad de la compañía. ¿Cómo pueden […]

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Primera Cumbre de  Innovación Tecnológica y Economía Circular en España

La Fundación Advanced Leadership y la Fundación INCYDE, tienen el placer de presentar la Primera Cumbre de  Innovación Tecnológica y Economía Circular en España, que tendrá lugar el 6 de julio de 2018. El camino hacia la transformación digital y a una economía circular no es solo la implementación de ajustes para reducir los impactos negativos del modelo […]

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Cómo se elimina el sesgo de género

¿Tienen los hombres sesgos negativos cuando evalúan a sus compañeras de trabajo? Para arrojar alguna luz sobre este tema, Zenger y Folkman investigaron con datos de más de 12.000 evaluadores, cómo los hombres y las mujeres se califican mutuamente en las evaluaciones de 360 grados. En una evaluación de 360 grados las evaluaciones son anónimas […]

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