Crecimiento profesional
El 83% de los profesionales considera que la ética empresarial es esencial para que una organización consiga sus objetivos corporativos, según el Barómetro de Valores y Ética Empresarial publicado por la Fundación Generación Empresarial.
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Potenciar la asertividad laboral es clave en un entorno empresarial donde las relaciones humanas están sujetas a grandes niveles de estrés, ya que solo mediante este comportamiento se pueden construir culturas participativas y basadas en la confianza que impulsen la excelencia de la compañía. Ahora bien, para conseguirlo, hay que tener claro qué es la […]
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El gran error que la mayoría de los profesionales cometen una vez que han sido promovidos a supervisores es suponer que las habilidades que causaron su ascenso serán las claves de su éxito futuro. Pero la realidad es que las expectativas de los demás cambian significativamente cuando los colaboradores se convierten en supervisores.
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¿Qué pensamos ‘a priori’ cuando hablamos de capacitación profesional? Lo más probable es que la idea que se forme en nuestras mentes sea la de un curso formativo de los empleados en una academia, la conferencia de un experto en la empresa o unas dinámicas de grupo enfocadas a potenciar determinadas habilidades. Sin embargo, las […]
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El 55% de los trabajadores siente que trabaja en exceso y el 45% presenta síntomas de estrés en sus puestos laborales, según el informe Resilience Delivers: How and Why, de The Resilience Institut. Sin embargo, estas cifras pueden mejorarse notablemente si las empresas potencian la resiliencia de los empleados en los lugares de trabajo.
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El coaching laboral se ha convertido en una importante técnica dentro de las empresas para optimizar la gestión del capital humano. De hecho, según el 2016 ICF Global Coaching Study, se estima que el volumen de negocio de este sector alcanzó en 2015 los 2.356 millones de dólares, casi un 20% más que en 2011.
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Escribo con la mano izquierda, juego al tenis y otros deportes con la mano derecha y, como muchas personas, escribo en el teclado con ambas manos. Con un modesto empuje de mis padres, estoy convencido de que podría haber aprendido a escribir con la mano derecha y a practicar deportes con la izquierda. Pese a […]
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La capacitación y formación continua de los Recursos Humanos se ha convertido en la actualidad en uno de los objetivos principales de las empresas, pero ¿qué hay del desaprendizaje? Aunque pueda parecer contradictorio, en el ámbito organizacional, tan importante es aprender como desaprender. Como dijo Alvin Toffler: “Los analfabetos del siglo XXI no serán aquellos […]
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Cuando una persona no tiene confianza en sí mismo, recibe muchos consejos para tener más seguridad en si mismo, y lo realmente efectivo es decirles cómo pueden adquirirla. En este artículo trataremos de descubrir cuáles son las habilidades que repercuten en la confianza de una persona. Tanto para las personas que carecen de confianza en si […]
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¿Te consideras ducho en el arte de persuadir? La mayoría de nosotros hemos estado alguna vez en la situación de tener que persuadir a otros a aceptar nuestro punto de vista o posición. En esos casos, es habitual considerar anticipadamente cómo podría ir la conversación. Imagino a mi colega expresando su posición, a la que […]
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