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Blog sobre Retención y Desarrollo
del Capital Humano

Productividad global de la empresa: concepto y cálculo

La productividad global es el indicador de gestión que con mayor exactitud nos va a decir cómo marcha la compañía, indicándonos si se está llevando a cabo una buena administración de la empresa, la posición respecto a la competencia, la aparición de cambios positivos o negativos en cuanto a productividad, el grado de adecuación del reparto de […]

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¿Eres un líder con empatía en el trabajo? Descúbrelo

La empatía en el trabajo es una de las principales habilidades dentro de la inteligencia emocional. La capacidad de los directivos de comprender los sentimientos y estados emocionales de otros e interiorizarlos es determinante a la hora de desarrollar relaciones personales con los trabajadores y compañeros y conseguir cambios reales.

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Plantillas y recursos para plasmar la jerarquía empresarial

Un jefe de equipo subordinado a dos departamentos, trabajadores empleados en diferentes áreas, un director con responsabilidad transversal, un gabinete de Comunicación que gestiona una empresa externa… Cada organización tiene su propia jerarquía empresarial y, como vale más una imagen que mil palabras, es recomendable que las compañías dispongan de un organigrama donde todos los […]

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Job Fit Assessment, clave en la retención del talento

Tres empresas españolas (Telefónica, BBVA y Atento) forman parte de las 25 mejores compañías del mundo en captación y retención del talento, lo que sitúa al país en el segundo puesto del ranking, solo por detrás de Estados Unidos, según el informe elaborado por Great Place to Work.  

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Aprende las estrategias de comunicación para hablar en público

¿Te incomoda o atemoriza hablar en público? Si tu respuesta es afirmativa, hay dos datos que debes tener en cuenta como punto de partida para superar este hándicap. El primero es que no eres un caso aislado. De hecho, en torno al 70% de las personas siente miedo a enfrentarse a una audiencia, según recoge […]

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Las grandes empresas apuestan por la captación de talento

En el sector empresarial los grandes negocios son los que acaban marcando las pautas de la evolución en cuanto a la forma de trabajar y las últimas tendencias. Según noticias recientes y tomando como referencia las decisiones más recientes que ha tomado el grupo Inditex, nos encontramos con que una de las grandes apuestas que […]

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El 60% de los problemas de las empresas son debido a mala comunicación

Uno de los principales problemas que siguen vigentes en el desarrollo efectivo de las empresas es la falta de comunicación existente entre la “cúspide” de la misma y los empleados que forman parte de ella. Parafraseando a Peter Drucker, un referente en temas administrativos, también conocido como “el padre del Management”, es cierto que más […]

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Comunicación estratégica, consejos para aplicarla

Una de las principales cuestiones que debemos abarcar para la mejora de nuestro negocio es establecer una buena comunicación estratégica. Existen muchos tipos de estrategias comunicacionales utilizadas por las empresas para que su imagen mejore, de forma notable, a través de acciones sociales que han llevado a cabo en momentos determinados.

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Atracción de talento, puntos clave

En cualquier tipo de negocio, siempre podemos mejorar y atender a una serie de pautas para que nuestra empresa logre llegar a ser una de las más punteras del sector en el que trabajemos. Si bien es cierto que la adecuada resolución de los productos que ofrezcamos y su mantenimiento e incluso la captación de […]

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