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Blog sobre Retención y Desarrollo
del Capital Humano

Las grandes empresas apuestan por la captación de talento

En el sector empresarial los grandes negocios son los que acaban marcando las pautas de la evolución en cuanto a la forma de trabajar y las últimas tendencias. Según noticias recientes y tomando como referencia las decisiones más recientes que ha tomado el grupo Inditex, nos encontramos con que una de las grandes apuestas que […]

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El 60% de los problemas de las empresas son debido a mala comunicación

Uno de los principales problemas que siguen vigentes en el desarrollo efectivo de las empresas es la falta de comunicación existente entre la “cúspide” de la misma y los empleados que forman parte de ella. Parafraseando a Peter Drucker, un referente en temas administrativos, también conocido como “el padre del Management”, es cierto que más […]

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Comunicación estratégica, consejos para aplicarla

Una de las principales cuestiones que debemos abarcar para la mejora de nuestro negocio es establecer una buena comunicación estratégica. Existen muchos tipos de estrategias comunicacionales utilizadas por las empresas para que su imagen mejore, de forma notable, a través de acciones sociales que han llevado a cabo en momentos determinados.

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Atracción de talento, puntos clave

En cualquier tipo de negocio, siempre podemos mejorar y atender a una serie de pautas para que nuestra empresa logre llegar a ser una de las más punteras del sector en el que trabajemos. Si bien es cierto que la adecuada resolución de los productos que ofrezcamos y su mantenimiento e incluso la captación de […]

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Indicadores comerciales: ¿qué son y en qué nos ayudan?

Los indicadores de productividad son, según los define Bernard Marr, autor de The Intelligence Company,  “la información más importante sobre el rendimiento que permite a los responsables y a los stakeholders conocer si la empresa está en el camino correcto o no”. Dentro de estos, los indicadores comerciales, enfocados al ámbito de las ventas, ocupan […]

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Pros y contras de las redes sociales para empresas

En España. un 81% de los internautas de 16 a 55 años utiliza las redes sociales, lo que representa más de 15 millones usuarios en todo el país, según datos del IV Estudio de la actividad de las Marcas en Medios Sociales del IAB Spain, publicado en 2016, en el que también se pone de manifiesto que muchos emplean estas plataformas […]

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5 claves para optimizar la reputación corporativa

Ocho de cada diez compañías considera que la reputación corporativa es muy importante para la empresa, según los datos recopilados por The Quoted Companies Alliance and BDO a partir del The Small and Mid-cap Sentiment Index, e incluso consideran que representa el 28% del valor de la organización.

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Practica la escucha activa: definición y técnicas

El filósofo griego Zenon de Elea escribió que “si la naturaleza nos dio dos ojos, dos oídos y una sola boca, es para vernos y oírnos el doble de lo que hablamos”. Sin embargo, aunque muchas personas consideran que saben escuchar, lo cierto es que son pocos los profesionales que realmente practican la escucha activa.

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Recursos: definición y tipología en la empresa

¿A qué nos referimos cuando hablamos de recursos, definición de los mismos y categorías? Al mencionar esta palabra, unos pensarán directamente en la maquinaria de la empresa, otros visualizarán a los trabajadores; y algunos irán a la cuenta corriente de la organización. Ninguno de ellos errará, pues el concepto de recursos engloba diversos aspectos.

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