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Blog sobre Retención y Desarrollo
del Capital Humano

Los rasgos de los líderes que hacen las cosas rápidas y bien.

Sabemos que, con cierta frecuencia, los líderes reciben de sus colaboradores directos preguntas del tipo:  “¿Para cuando quieres este trabajo?”. La respuesta suele ser:” Para ahora”. Cuando un líder responde de esta forma, el error no entra en sus cálculos, ya que los trabajos deben hacerse rápidamente  y bien. En los últimos años se ha investigado […]

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5 maneras inteligentes de acelerar tu día ( Más allá de la cafeína)

La vida actual de un directivo dentro de una Organización tiene un ritmo imparable con continuas interrupciones. Durante dos años,  Jack Zenger y Joe Folkman han investigado las formas mediante las cuales los líderes pueden incrementar su capacidad de trabajar más rápido sin menoscabo de la calidad. Ser rápido,  no se trata de ser frenético. Aquellos líderes que […]

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¿Están las personas adecuadas en los programas de Alto Potencial (Hi Po)?

Identificar a los empleados de alto potencial (HiPo) es una gran prioridad para muchas compañías. Dichas personas son aquellas con las que cuentan las compañías para que desempeñen puestos de mayor responsabilidad en el futuro. Forman parte de sus planes estratégicos de Recursos Humanos. Son aquellos empleados situados en el 5% de los mejores y que, se supone, […]

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Manual de protocolo empresarial: contenidos y pasos de elaboración

¿Cómo deben situarse los representantes de la compañía y autoridades institucionales en un acto oficial? ¿Cuáles son las pautas para realizar una invitación a la inauguración de una nueva sede? ¿Cómo debe comportarse el director general en una visita a inversores extranjeros? Estas dudas pueden surgir en cualquier organización y, como solución a las mismas, […]

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Cómo pensar fuera de la caja con la metodología TRIZ

La innovación es una herramienta esencial en las empresas del siglo XXI. El mercado se mueve a un ritmo vertiginoso y solo aquellas que consigan pensar fuera de la caja, solventar problemas futuros y crear nuevas realidades que rompan con los convencionalismos podrán mantener su posición predominante en un mundo globalizado.

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Cómo descubrir tu pasión y llevarla a cabo con éxito

“La pasión llevará a los hombres más allá de ellos, de sus limitaciones y de sus fracasos”. Esta cita del profesor Joseph Campbell, entre otras, resume el poder de contar con un propósito y una vocación en el ámbito laboral. Descubrir tu pasión y poder hacerla realidad es una de las claves del éxito profesional.

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Innovación, una práctica abierta a toda la organización

Muchas organizaciones tratan de aumentar sus esfuerzos de innovación apelando a la necesidad de disponer de muchas buenas ideas, de tal forma que algunas puedan llegar a convertirse en nuevos productos o procesos. En muchos casos, este llamamiento es productivo, la gente responde generosamente y durante algún tiempo, las ideas innovadoras fluyen por todas partes. […]

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Lo que se necesita para ser una superestrella de la innovación

Uno de los aspectos más estimulantes de mi trabajo consiste en poder relacionarme con una gran variedad de organizaciones y conocer sus culturas. Durante los últimos años, mi compañía Zenger y Folkman ha trabajado con una agencia de publicidad que participa en la difusión digital, social y móvil. Al caminar por sus oficinas, puede sentirse la […]

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Los 9 comportamientos que impulsan la innovación

A principios de año 2016, la Conference Board publicó los resultados de una encuesta entre los CEOs de las empresas más importantes para identificar aquellos desafíos más críticos en la gestión de sus empresas. El ganador, por unanimidad, fue el capital humano, específicamente el liderazgo. El segundo fue la innovación. A nivel mundial, la innovación […]

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