Blog sobre Retenção e Desenvolvimento de Capital Humano

Grupo P&A
empleados norteamericanos
Os empregados norte-americanos são muito mais produtivos
26 Janeiro, 2017|Noticias
Os Estados Unidos contam com uma das economias mais poderosas do planeta com centenas de milhões de habitantes e um mercado em constante evolução que se beneficia por ter empregados muito produtivos. Segundo notícias recentes comprovou-se que os empregados dos Estados Unidos alcançam níveis de produtividade muito mais altos do...
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comunicacion horizontal
A comunicação horizontal nas empresas
24 Janeiro, 2017|Comunicação, Sin categoría
A comunicação, muitas vezes subestimada, é uma das armas mais poderosas que uma empresa pode ter. A nível interno, gozar de uma comunicação fluída e agradável dentro da empresa entre os companheiros pode dar lugar a sinergias, motivações e outras vantagens. Por outro lado, se esta comunicação não é satisfatória, os efeitos...
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Aumenta a produtividade do trabalho com tecnologia
30 Dezembro, 2016|Sin categoría
Há poucas medidas que tenham significado tanto no circuito da empresa para aumentar a produtividade como a adoção da tecnologia. A produtividade do trabalho viu se aumentada de uma maneira sem limites graças à forma na qual durante os últimos anos a tecnologia avançou a passos de gigante. Os últimos anos...
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Formação orientação laboral para encontrar o seu caminho
28 Dezembro, 2016|Formação e as tendências de desenvolvimento pessoal
Muito tempo atrás a vida consistia em estudar, obter uma qualificação e passar a integrar uma empresa. O objectivo definitivo aos profissionais encontrava-se em alcançar um posto fixo do qual não se tivessem que desprender em nenhum momento da sua vida. Significava trabalhar durante décadas numa mesma posição, sem ter...
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Como melhorar a implicação da geração do Milénio
26 Dezembro, 2016|Ambiente de trabalho e satisfação no trabalho, Liderança, Sin categoría
São jovens entre os 18 e 35 anos, nascidos sob a era digital e caracterizados pelo optimismo, segurança em si mesmos, a tendência para o empreendimento e uma maior consciência social, segundo os descreve o relatório da Sociedade da Informação em Espanha elaborado pela Telefónica.   (mais…)
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Aprenda a calcular o ROI do plano de formação da empresa
23 Dezembro, 2016|crescimento profissional
Está sendo efectivo o plano de formação da sua empresa? Até que ponto é eficaz? Como melhorou a produtividade da companhia graças às acções de capacitação postas em marcha? Em definitivo, estamos conseguindo que a estratégia de desenvolvimento profissional seja um investimento ou devemos considerá-la como um custo? (mais…)
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É possível a auto-aprendizagem na empresa?
19 Dezembro, 2016|Sin categoría
Nos últimos anos o conceito de auto-aprendizagem tem chegado às empresas com uma força extrema, confirmando-se desde o primeiro momento como uma excelente opção. Muitos especialistas reconhecem que é importante manter um olhar fixo neste modelo de aprendizagem devido a que será uma das tendências corporativas. Principalmente pela forma dinâmica...
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Motivação intrínseca e extrínseca: a teoria dos dois fatores
9 Dezembro, 2016|Sin categoría
Alcançar a motivação intrínseca e extrínseca é um dos grandes desafios dos diretores e das empresas e, como consequência, também é o tema de investigação de muitos estudos sobre liderança e gestão de pessoas. (mais…)
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5 vantagens da aula invertida na formação presencial
7 Dezembro, 2016|Sin categoría
O que é a aula invertida? Não, não se trata de mudar de lugar o quadro, nem dos alunos se converterem em professores. A ‘flipped classroom’ é uma nova metodologia de formação presencial que questiona a ideia de que a ordem dos fatores não altera o produto. (mais…)
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Neuromarketing, exemplos de êxito
5 Dezembro, 2016|neuromarking
As tendências no sector profissional mudam e pouco e pouco se estimam novos sistemas de êxito. Vemo-lo em neuromarketing: exemplos de como implementar novas ideias e campanhas que podem chegar a proporcionar grandes resultados a companhias de todo tipo. Neste revisão vamos tratar algumas das melhores demonstrações de como o...
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