Comunicação

Sinceridad en el trabajo: ¿dónde está el límite?
Sinceridade no trabalho: onde está o limite?
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Encontra um velho amigo na rua e, num ataque de franqueza, ele diz lhe como você está gordo, velho ou careca. Com a sinceridade no trabalho acontece a mesma coisa: embora seja uma qualidade muito positiva e valorizada pelos profissionais, é necessário manter certos limites, ou seja, evitar cair no...
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A comunicação assíncrona: vantagens do seu uso na empresa
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A globalização e as novas tecnologias estão modificando a forma de trabalhar das empresas. Já não é necessário que todos os empregados estejam num mesmo centro de trabalho, mas sim que hoje em dia é possível e eficaz desempenhar as funções a partir de diferentes fusos horários. Neste contexto, a...
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Porquê é tão difícil para os Líderes dar FeedBack Positivo?
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Quando se pergunta às pessoas: o que é mais fácil: proporcionar comentários positivos ou pelo contrário negativos? A maioria geralmente responde que é mais fácil dar comentários positivos. Um comentário frequente é: "Não é difícil dizer a alguém que está a realizar um bom trabalho mas é mais difícil comentar...
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3 dinâmicas de comunicação para trabalhar a nível interno
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A comunicação na empresa atua como o sistema nervoso no corpo humano: é a encarregada de conectar os distintos músculos e órgãos, quer dizer, os trabalhadores e equipas entre si, e permitir que se coordenem para conseguir um objetivo global. Por isso, é importante desenvolver dinâmicas de comunicação nas organizações...
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Metodologías ágiles en la gestión de proyectos: concepto, ventajas y tipos
Metodologias ágeis na gestão de projetos: conceito, vantagens e tipos
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Só 29% dos projetos implementados pelas empresas em 2015 tiveram êxito, entendendo por êxito que cumpriram os prazos e as previsões de objetivos, segundo recolhe o CHAOS Report de The Standish Group, que também assegura que dois de cada dez iniciativas foram suspensas sem chegar ao término. (mais…)
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A diversidade da equipa multidisciplinar, chave na inovação empresarial
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A capacidade de uma empresa para desenvolver novas ideais e ser inovadora determina, em grande medida, o seu êxito a longo prazo. Neste sentido, contar com a riqueza que aporta uma equipa multidisciplinar contribui para alcançar esta meta, se bem que seja um método de trabalho que não está isento de...
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Agilidade Emocional: como gerir os desafios internos sem perder o equilíbrio
Agilidade Emocional: como gerir os desafios internos sem perder o equilíbrio
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Ser "profissional" no local de trabalho significa que os empregados devem deixar as suas emoções à porta? Desde há muito tempo existe a crença de que suprimir as emoções é o que há que fazer no trabalho, e que não se deve trazer a vida pessoal para o trabalho. Mas...
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Aprende las estrategias de comunicación para hablar en público
Aprenda as estratégias de comunicação para falar em público
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Incomoda-o ou aterroriza-o falar em público? Se a sua resposta é afirmativa, há dois dados que deve ter em conta como ponto de partida para superar este handicap. O primeiro é que não é um caso isolado. De fato, cerca de 70% das pessoas sente medo em frente a uma audiência,...
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Técnicas de comunicación: domina la persuasión
Técnicas de comunicação: domine a persuasão
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O que é ser persuasivo? Segundo a Real Academia da Língua Espanhola, uma pessoa persuasiva é aquela capaz de induzir, mover ou obrigar alguém com argumentos a crer ou a fazer algo. Está claro, por isso, que a capacidade de persuadir no âmbito empresarial é uma das técnicas de comunicação que os...
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comunicacion horizontal
A comunicação horizontal nas empresas
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A comunicação, muitas vezes subestimada, é uma das armas mais poderosas que uma empresa pode ter. A nível interno, gozar de uma comunicação fluída e agradável dentro da empresa entre os companheiros pode dar lugar a sinergias, motivações e outras vantagens. Por outro lado, se esta comunicação não é satisfatória, os efeitos...
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