Ambiente de trabalho e satisfação no trabalho

Chaves para elaborar um questionário de satisfação útil
Quando um empregado está satisfeito trabalha melhor. Esta é a conclusão a que chegaram numerosos estudos de todo o mundo, como o realizado pela Universidade de Warwick (Reino Unido) sobre mais de 700 pessoas, que revela que os inquiridos que apresentavam altos índices de satisfação no seu posto laboral eram...
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Como apresentar um inquérito de satisfação aos empregados?
Um inquérito de satisfação pode resultar  muito benéfico no ambiente da empresa para conseguir ter una boa perspectiva de como se encontra o negócio e em que estado está a equipa em relação ao mesmo. A sua organização não requer muito esforço, mas os resultados podem ser muito positivos na...
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A sua liderança em exame: avaliação de desempenho para dirigentes
Se como dirigente, coloca a questão se deveria ou não submeter-se a uma avaliação de desempenho por parte dos colaboradores, o certo é que por este exame já passa por ele todos os dias, de modo que, porque não aproveita para conhecer a opinião que cada trabalhador tem sobre si –...
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Como melhorar a implicação da geração do Milénio
São jovens entre os 18 e 35 anos, nascidos sob a era digital e caracterizados pelo optimismo, segurança em si mesmos, a tendência para o empreendimento e uma maior consciência social, segundo os descreve o relatório da Sociedade da Informação em Espanha elaborado pela Telefónica.   (mais…)
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O que é o ambiente numa empresa?
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Muitos líderes tiveram que perguntar o que é o ambiente de uma empresa para terem a oportunidade de aportar um factor de melhoria ao lugar onde trabalham. Chegou-se à conclusão de que é a envolvente em que trabalham os seus empregados e onde se realizam as acções profissionais derivadas da empresa,...
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