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Blog sobre Retenção e Desenvolvimento do Capital Humano

Internet como um coach profissional: o coaching online

coaching online

Por causa da intensa dedicação que exige a nossa posição como um gerente ou um líder de equipe, às vezes é difícil encontrar uma brecha na agenda para desenvolver nossas habilidades. No entanto, na era da Internet, treinamento(coaching)  on-line é configurado como um poderoso aliado que nos permitirá receber apoio para melhorar a nossa liderança quando e como melhor nos convier.

Guia: Como ser um bom líder de equipa?

Benefícios do  treinamento(coaching) online

Nós já não temos desculpas para não ter o aconselhamento profissional de um coach,  já que  o treinamento( coaching)  online permite:

  • Realizar as sessões, a qualquer momento que escolher, seja no escritório, em casa ou mesmo nas horas vagas entre reuniões e viagens.
  • Escolha o conteúdo e o coach que mais nos interessa, graças à vasta gama que fornece internet não há necessidade que  o coach  se desloque  até  a nossa cidade.
  • Ajustar o preço para nossas possibilidades, devido à possibilidade de comparar uma gama mais ampla de ofertas.

Ferramentas digitais que facilitam o coaching online

Há muitos meios disponíveis na internet para  melhorar o nosso desenvolvimento profissional e que seremos  capazes  de usar tanto de forma autónoma e acompanhados por um tutor especialista. Para fazer isso, vamos precisar ter um computador, tablet ou smartphone, ligados a Internet e, em alguns casos, alto-falantes e microfone ativado.

  • Workshops e cursos de formação on-line. Faça uma pesquisa na internet e encontrará os sites das empresas líderes em recursos humanos e coaching de negócios. Estas empresas, conscientes das dificuldades de  horários dos executivos seniores, geralmente organizam cursos de treinamento on-line, assim você só precisa se registrar e participar.
  • Sites e blogs especializados. Outra maneira de manter-se atualizado sobre como ser um bom gerente é consultar os blogs ou referência nos sites na área de Recursos Humanos e desenvolvimento de talentos. Crie a sua própria lista de sites favoritos, alertas de atualização e obtenha  de forma fácil  e simples artigos que são do seu interesse, com conteúdo interessante e dicas para  reforçar suas habilidades e competências ou faça download de   ebooks (livros digitais) com o qual  você pode se aprofundar mais sobre o assunto escolhido.
  • Vídeo de coaching  online. Nós também podemos encontrar uma enorme fonte de informações sobre o desenvolvimento profissional através de vídeos. É comum que as empresas de Referência de Recursos Humanos têm  canais de vídeo (no YouTube, por exemplo), onde temos acesso a palestras, entrevistas, apresentações, etc., de uma forma mais visual.
  • Webinars. Esta ferramenta digitais consiste em um seminário on-line e se configura como uma grande ferramenta para a nossa formação como gestores. No webinar, vamos assistir a uma palestra de um especialista e também teremos  a oportunidade de participar com perguntas e comentários através da plataforma escolhida.
  • Videoconferências. Através desta ferramenta de treinamento online, você terá todas as vantagens de flexibilidade de coaching (treinamento) on-line que mencionamos antes, sem perder a qualidade, porque a videoconferência permite ao expert(coach)  transmitir os seus conhecimentos da mesma maneira  que  uma atividade presencial.

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Enric-Francesc Oliveras Responsable de Marketing online y Formación elearning
Consultor y formador apasionado de las TIC, Marketing Digital y Diseño, llevo años en continuo aprendizaje a la vez que ayudando a otros profesionales en su aprendizaje personal.

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