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Blog sobre Retenção e Desenvolvimento do Capital Humano

crescimento profissional

Entrevista comportamental no recrutamento: um ‘zoom’ às competências

Até à muito pouco tempo, as entrevistas de trabalho baseavam se nos meros dados curriculares. Recentemente adicionou-se a análise das habilidades com o alinhamento da cultura da empresa. Agora, chega a vez da entrevista comportamental, onde o ênfase está em permitir ao candidato que demonstre as suas competências através de exemplos e experiências pessoais.

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Como melhorar a gestão das emoções no trabalho?

Quem não se viu já superado nalguma ocasião no trabalho e levantou a voz mais do que era necessário ou presenciou como um colega saía duma reunião com lágrimas nos olhos? O problema da gestão das emoções no trabalho até agora foi, precisamente, que não se pretendiam controlar, mas sim erradicar.

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Mobilidade laboral, funcional e geográfica: tipos e características

Há que enviar um trabalhador a um escritório estrangeira para levar a cabo um projeto? É necessário trasladar a estrutura para outra sede após o encerramento de umas instalações? O desenvolvimento empresarial necessita reestruturar os postos de trabalho e atribuições? Em todos estes casos falamos de distintos tipos de mobilidade laboral, cada um com as […]

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7 conselhos para fazer coaching a alguém mais experiente

Atualmente as organizações estão fomentando conversações mais frequentes entre os chefes e os seus colaboradores, que, de facto, são mais eficazes que a avaliação anual de desempenho. Nalgumas ocasiões produziu-se alguma dificuldade quando o colaborador é um profissional experiente, é muito competente e tem uma alta auto-estima. Quase sempre quer ser tratado como um igual. […]

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É recetivo ao coaching (“coachable”)?

A maioria das organizações estão de acordo em que o coaching é importante, mas na prática, não fazem nada para que os empregados estejam mais recetivos às sessões de coaching. Por outro lado, falsas perceções e suposições erradas acerca da disponibilidade dos empregados ante o coaching impedem que muitas sessões sejam produtivas. Não se segue […]

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Como descobrir a sua paixão e levá-la a cabo com êxito

“A paixão levará os homens mais além, das suas limitações e dos seus fracassos”. Esta frase do professor Joseph Campbell, entre outras, resume o poder de contar com um propósito e uma vocação no âmbito laboral. Descobrir a sua paixão e poder torná-la realidade é uma das chaves do êxito profissional.

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O que pode um coach pessoal fazer pela sua empresa?

Céptico sobre o impacto do coaching pessoal no âmbito empresarial? Se é daqueles que se mostram incrédulos perante os benefícios desta metodologia, deve saber que esta nova figura, além de contribuir para o desenvolvimento profissional de cada individuo, repercute diretamente no grau de compromisso e satisfação dos empregados e melhora os resultados económicos das organizações que apostam […]

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