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Blog sobre Retenção e Desenvolvimento do Capital Humano

Liderança

Falar e escutar: o paradoxo do líder

Se sabe escutar, porque não o faz melhor? Pense num líder reconhecido ou excecional. Frequentemente imaginamos estes líderes em situações onde estão falando; talvez dando um discurso inspirador, dirigindo um debate ou proporcionando uma orientação clara ao seu auditório. Sem embargo, a investigação de Zenger Folkman descobriu que os líderes que têm preferência pela escuta […]

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Seis chaves para ser um grande persuasor

Considera-se habilidoso na arte de persuadir? A maioria de nós já estiveram na situação de ter que persuadir outros a aceitar o nosso ponto de vista ou posição. Nesses casos, é habitual imaginar antecipadamente como poderia ser a conversação. Imagino o meu colega expressando a sua posição, à qual respondo de tal maneira que qualquer […]

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As organizações saudáveis: empregados sãos, empresas de êxito

Oferecer cobertura médica ou realizar sessões de ioga na companhia não situam as empresas dentro das organizações saudáveis. Este modelo empresarial abarca uma nova visão muito mais ampla, onde o bem estar do capital humano se converte num objetivo prioritário. Como assinala Jamie Blevins no seu trabalho Model for a Healthy Work Environment el HWE […]

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Metodologias de trabalho ágeis: o sistema Scrum

Num ambiente empresarial onde as exigências dos clientes ou a oferta da concorrência variam de dia para dia, as empresas não podem concentrar se durante meses em apenas um projeto sem correr o risco de que ao finalizá-lo, este já não seja útil ou eficaz para o objetivo que pretendiam. Surgem assim, as metodologias de […]

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