Blog sobre Retención y Desarrollo del Capital Humano

Grupo P&A
Amazon, donde el pez grande se come al pequeño
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El pasado 15 de agosto de 2015, el conocido y reputado periódico The New York Times publicó un artículo sobre cómo es trabajar en Amazon, donde la empresa no quedaba en muy buen lugar, tras las declaraciones realizadas tanto por actuales como por antiguos empleados. Este supergigante de las ventas...
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Frases para elevar tu liderazgo
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Un líder según la R.A.E es la persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora. Cualquiera puede ser un jefe, pero no todos consiguen ser un líder, hacer que la gente te siga por su propia voluntad requiere de mucho esfuerzo y talento. El líder tiene...
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Coaching de equipos: juntos llegaremos más lejos
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En los últimos tiempos sin lugar a dudas, el coaching se ha convertido en una disciplina que se está consolidando cada vez más, en los entornos empresariales y personales. El coaching individual está teniendo un gran auge en diversas áreas: ejecutivos, empresas, pequeños negocios, vida personal, impulso o cambio de...
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La importancia de las personas en la gestión del cambio
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Vivimos en un mundo que cambia constantemente, y cada vez a mayor velocidad. La tecnología, los servicios, los productos, las empresas, la economía, los mercados, los hábitos sociales, la competencia… todo CAMBIA, y lo que no, es que está muerto. Por ello, las organizaciones se ven obligadas a cambiar para...
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Frases trabajo en equipo para motivar
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El trabajo en equipo dentro de las empresas, resulta sumamente provechoso para todas las partes: el individuo, el grupo y la organización. Para que un equipo de trabajo funcione, necesitará basarse en las llamadas “5Cs” (Complementariedad, Coordinación, Comunicación, Confianza y Compromiso), a las que hay que sumar grandes dosis de...
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¿Cómo realizar una buena gestión del talento humano PDF?
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Gestionar bien el talento humano de nuestra empresa es una tarea que sin duda nos va a reportar muchos beneficios, ya que vamos a conseguir que los trabajadores no tengan que ir a trabajar, si no que quieran ir a trabajar, lo que hará que su rendimiento y productividad aumente....
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Descubre las fortalezas de tu equipo con un taller de liderazgo
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¿Quién es el miembro de tu equipo que trabaja mejor bajo presión? ¿Cuál es el que empatiza mejor con los clientes y compañeros? ¿A quién suelen seguir el resto de trabajadores? Conocer las fortalezas de nuestro grupo de trabajadores nos va a posibilitar, como responsables del equipo, sacar lo mejor...
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5 motivos por los que tu auto-desarrollo está fallando
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Después de la licenciatura de mi hijo mayor y su maestría, la cual desarrolló en mi empresa, le pregunté por su experiencia y si pensaba continuar en el campo del Desarrollo de Liderazgo. Su respuesta fue que "No". Cuando le pregunté ¿Por qué?, sorprendido por su respuesta, me respondió firmemente: "Se...
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¿Quién escucha mejor? La capacidad de escuchar por edades y sexo
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Me gustaría probar algunas hipótesis con usted: En primer lugar y para poder predecir correctamente las investigaciones que hemos efectuado, anote en una hoja de papel las siguientes preguntas y respóndalas: 1.-¿Quién cree que escuchan mejor, los hombres o las mujeres? 2.-A medida que la gente va  cumpliendo años, desde...
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¿Puede trabajar más rápido Reducir el estrés? – Grupo P&A
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Hemos leído mucho sobre el aumento del ritmo de trabajo y el estrés que produce a la gente en los negocios hoy en día, así que teníamos curiosidad por saber dónde se siente más la presión y lo que se podría hacer para aliviarlo. Así que hicimos una evaluación global...
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