Blog sobre Retención y Desarrollo del Capital Humano

Grupo P&A
Gestión por competencias para la empresa competente
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En la actualidad la fuerza de toda organización proviene de las personas que la componen, por eso es fundamental e imprescindible conseguir en nuestra plantilla trabajadores competentes. Para conseguirlo, hay que potenciar y adecuar las competencias del personal en función de sus puestos y las tareas que realizan en su...
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Gestión empresarial: Claves para resolver conflictos en las empresas
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Las empresas están formadas por personas, individuos muy distintos en todos los aspectos, que tienen que convivir un gran número de horas al día. Cada empleado es un mundo, tiene una visión distinta de las cosas, maneras de trabajar diferentes, escala de valores personal, grado y área de formación distinta,...
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El coaching para el éxito empresarial: todo lo que debes saber
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En la actualidad podemos encontrar diferentes tipos de coaching: personal, para ejecutivos, de equipos, de negocios, de vida, filosófico, de pareja, ontológico, sistémico, autocoaching, etc. Cada uno de ellos se enfoca en conseguir una meta determinada, pero todos tienen en común algo, y ese algo es llegar con éxito a...
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¿Quién gestiona el talento de los directivos?
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La respuesta a la pregunta formulada en el título de este artículo es: el representante de directivos también denominado agente de talento ejecutivo. Esta nueva figura ha aparecido recientemente en España, pero en otros países ya lleva un tiempo establecida. La misión fundamental del representante de directivos es gestionar la...
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Liderazgo situacional: dime a quién diriges y te diré cómo comportarte
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No es lo mismo liderar a un grupo de altos ejecutivos que a uno de trabajadores no cualificados, ni tampoco es conveniente dirigir del mismo modo a un equipo recién constituido que a esos mismos empleados tras años de trabajo en común. (más…)
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Mejora tu coaching empresarial para detectar debilidades y fortalezas
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Una de las tareas más importantes que vamos a desarrollar como líderes de un grupo es identificar las debilidades y fortalezas de nuestro equipo como entidad y de los miembros del grupo de forma individual, con el objetivo de poder optimizar estas habilidades y ponerlas al servicio de la empresa....
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Tech Now: informática accesible por y para personas con discapacidad
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Constituida este año, la innovadora actividad de Tech Now se remonta años atrás, cuando sus fundadores, Jorge Cáceres y José Manuel Delicado, ambos con discapacidad visual, apostaron por desarrollar una informática sostenible durante su etapa universitaria, conscientes del problema al que las personas con algún tipo de discapacidad se enfrentan...
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Amazon, donde el pez grande se come al pequeño
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El pasado 15 de agosto de 2015, el conocido y reputado periódico The New York Times publicó un artículo sobre cómo es trabajar en Amazon, donde la empresa no quedaba en muy buen lugar, tras las declaraciones realizadas tanto por actuales como por antiguos empleados. Este supergigante de las ventas...
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Frases para elevar tu liderazgo
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Un líder según la R.A.E es la persona a la que un grupo sigue, reconociéndola como jefe u orientadora. Cualquiera puede ser un jefe, pero no todos consiguen ser un líder, hacer que la gente te siga por su propia voluntad requiere de mucho esfuerzo y talento. El líder tiene...
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Coaching de equipos: juntos llegaremos más lejos
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En los últimos tiempos sin lugar a dudas, el coaching se ha convertido en una disciplina que se está consolidando cada vez más, en los entornos empresariales y personales. El coaching individual está teniendo un gran auge en diversas áreas: ejecutivos, empresas, pequeños negocios, vida personal, impulso o cambio de...
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