Gerenciar talentos nas empresas, administrar a carga de trabalho dos trabalhadores e fazer as melhores contratações, nem sempre é um processo simples. Felizmente, mais e mais ferramentas tecnológicas surgem para permitir aos especialistas de RH executar o seu trabalho de forma mais adequada e com resultados mais positivos. No iPhone, especialmente porque é o dispositivo móvel de maior projeção do mercado, há uma série de aplicativos que podem ser usados muito rentável.

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Vamos detalhar alguns dos benefícios que  trazem para o ambiente de negócios com  relação à correta gestão de talento:
 

1. TotalHRWorks

Os TotalHRWorks app é uma das ferramentas que estão empenhados em dar destaque a uma característica principal: a simplicidade de uso. É algo que pode ser confiável desde o primeiro momento, quando o aplicativo é carregado. Ele está disponível gratuitamente e permite gerenciar equipes de trabalho forma simplificada. Não é tão profundo como outras opções, uma vez que se concentra na análise de uma série de aspectos-chave, tais como os salários dos funcionários e desempenho que é feito a nível de tempo. E também  nesse contexto oferece opções adicionais que podem ser muito interessantes, como a capacidade de ter controle sobre quem está no escritório ou solicitações de gerenciamento de tempo livre por membros da equipe.
 

2. Cezanne HR

Na mesma linha, mas com uma maior dose de personalidade, apresentou o aplicativo Cezanne HR. Com esse aplicativo os gestores de talentos  acessaram rapidamente  informações muito relevantes. Por exemplo, as ausências que ocorreram durante um período e os pedidos de ausência por razões indicadas em cada caso. A partir do próprio aplicativo  é possível gerenciar as concessões  dessas folgas. Além disso, se realiza uma grande gestão de informações  de toda equipe, com dados de contato e detalhes variados que te ajudam a ter mais informações identificadas  sem muito esforço. Como é habitual em muitas outras aplicações voltadas para esse setor, também tem uma lista de coisas a fazer para ter controle sobre o trabalho que está sendo feito nas tarefas de escritório.
 
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3. HR e Employee Management Advice

Com esta aplicação, temos um serviço diferenciado, uma vez que o que  ele faz é nos dar uma mão para tomar decisões de contratação. Tem guias,  conselhos e todo o tipo de ajuda que vai fazer com que você acerte nas  decisões para uma contratação. É uma forma de simplificar o processo e proporcionar um maior valor para a empresa imediatamente, aumentando a produtividade num curto período de tempo. Pode ser um bom ponto de apoio em empresas que necessitem de algum suporte para atender às suas necessidades no gerenciamento de talento.
 

4. Incisive HRM

Como o próprio nome sugere, este aplicativo é incisivo e direto ao ponto. Ele fornece uma gestão  da equipe completa  também da empresa, com acesso rápido às informações e dados que permitem uma maior facilidade para gerenciar o papel que todos estão realizando na empresa. Com HRM Incisive é possível navegar entre os perfis dos empregados muito facilmente e, assim, ter os dados necessários em todasas oportunidade. Não espere que o app tenha opções muito avançadas, uma vez que é simples em comparação com outros recursos, mas ela é capaz de desenvolver-se  e ser muito eficiente se o alimenta com dados  que buscamos.
 

5. Employee Manager

Employee Manager  é um dos aplicativos mais avançado desse estilo, profundo e útil. Em parte se nota sua profundidade pelo simples fato de que se trata de uma aplicação paga e não gratuita  como em todos os demais exemplos. No entanto, tem um preço mínimo, considerando que é voltado para empresas, o custo não excede 5 €. Esta aplicação oferece um maior nível de profundidade, permitindo gerenciar os funcionários  de forma mais abrangente, não só com a sua história, mas também em relação às metas que foram acordadas. Além disso, prova estar atualizado com as últimas tendências de integração em nuvem para tornar  possível o acesso de  dados em qualquer lugar, a qualquer hora
Como de costume, é muito importante que os profissionais de gestão de talentos experimentem diferentes opções em seu celular e busquem essa ferramenta com a qual eles estão mais satisfeitos. Para alcançar os melhores resultados é sempre necessário ter aplicações não só ser útil, mas também se adaptar a nossa forma de trabalhar.
 
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