Développement des talents

Si vous voulez changer la culture de votre organisation, développez vos leaders
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Comment peut-on décrire la culture d’une organisation ? Certains répondraient : “ C’est l’arôme, l’atmosphère qu’on respire ”. D’autres : “ c’est la façon de travailler dans cette organisation ”. Peter F. Drucker affirme : “ Si vous voulez connaitre une organisation, observez comment les personnes y sont traitées ”....
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