Tendencias en el lugar de trabajo

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Últimas tendencias de automatización en la empresa
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Si observamos las últimas tendencias de automatización en el sector corporativo nos damos cuenta de que hay un gran cambio en cuanto a lo que está de moda. Las tendencias más actuales ya no son aquellas ideas que recurren a la mejora de la productividad pura y dura, sino que...
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El trabajo a distancia llega a las grandes empresas
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Las grandes empresas siempre se encuentran a la vanguardia de las últimas novedades en términos de rendimiento y productividad. Ellas son las que ponen a prueba ciertos métodos que todavía no se ha demostrado que funcionen, pero en los que hay depositadas muchas esperanzas. En la gestión de empleados y...
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Creatividad y tecnología: ¿aliados o enemigos?
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¿Son los trabajadores de hoy día menos creativos? ¿Está acabando la tecnología con la capacidad de imaginar y crear de los profesionales? En un mundo donde las aplicaciones, softwares y herramientas digitales ocupan gran parte de los recursos de las empresas, se endurece la polémica sobre las ventajas e inconvenientes...
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Lean office: la irrupción de la ‘oficina esbelta’
Lean office: la irrupción de la ‘oficina esbelta’
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Siete de cada diez reclamaciones o quejas de los clientes se deben a problemas relacionados con procesos administrativos: extravío de documentación, datos equivocados, tiempos de espera demasiado largos, fallos en las facturas… ¿Y si se agilizan todos estos trámites burocráticos para ofrecer un mejor servicio o producto a los consumidores?...
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El valor de la fidelización
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La fidelización es una tendencia de marketing moderna que ha tenido un enorme éxito en las empresas. Consiste en una iniciativa donde el cliente pasa a convertirse en un agregado más dentro de la cadena de producción y trabajo de la demanda comercial. Esto es posible debido a que como...
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Mejorar la cultura empresarial con nuevas tendencias
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Dar un impulso a la cultura empresarial de cualquier negocio se ha transformado en tiempos recientes en una prioridad en todo tipo de casos. Muy lejos quedaron los días en los que las empresas solo se preocupaban de obtener beneficios. En la actualidad la cultura empresarial lo marca y define...
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¿Por qué fomentar el compromiso laboral es bueno para la empresa?
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Contar con una plantilla implicada con los valores y objetivos de la empresa es, sin duda, positivo, pero ¿hasta qué punto beneficia a la compañía el compromiso laboral de los trabajadores? (más…)
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