Liderazgo

La gran lección de liderazgo de Steve Jobs
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Mucho se ha escrito sobre el co-fundador de Apple Computer despues de su muerte. Abundan historias coloridas sobre su brillantez en el desarrollo de productos que millones de personas han acabado amando. Se ha hecho una pelicula sobre su vida. Una vida vibrante pero al mismo tiempo, la película también...
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El feedback concurrente: pros y contras de la retroalimentación simultánea
3 razones para la práctica del Liderazgo Optimista
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Soy muy afortunado. Cuando miro hacia atrás en mi carrera no recuerdo haber tenido un jefe negativo y pesimista. Muchos de ustedes no tienen tanta suerte. No es difícil argumentar el hecho de que tener un líder pesimista y negativo no es buena cosa estés donde estés. Hay numerosas explicaciones...
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Liderazgo empático: ¿qué deberían aprender los hombres de las mujeres?
El líder desagradable: 7 maneras de mejorar las relaciones entre jefe y empleados
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Convertirse en un líder agradable no es un secreto. No tiene nada que ver con lo alto o encantador que sea usted, o con la frecuencia con la que da a sus empleados un aumento de sueldo. De hecho existen evidencias de que los comportamientos que le pueden convertir en...
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Liderazgo situacional
Spain Out Let, un país de saldo
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  Últimamente muchas empresas solicitan mis servicios como entrenador con la intención de que les ayude a solucionar un problema que tienen con sus equipos de ventas. Independientemente del tamaño de la empresa y del sector al que pertenezca el problema que me plantean es siempre el mismo: Conseguir que...
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Habilidades interpessoais de candidatos: porquê e como avaliá-las
“La humanidad es mi negocio” ( Una lección de liderazgo del fantasma de Jacob Marley)
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  ¿Cuál es el propósito último de un negocio? Si buscan en Internet la respuesta, encontrara diferentes opiniones. Muchos economistas dicen que el propósito de un negocio es “la maximización del beneficio”. Peter Drucker dijo que el único objetivo válido para una empresa es “crear un cliente”. Si, los beneficios...
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El feedback concurrente: pros y contras de la retroalimentación simultánea
El mejor regalo que un empleado puede conseguir: 8 pasos para ser un mejor jefe en 2013
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    La navidad es, como dicen algunos “la época más maravillosa del año”, y aunque en estas fechas los trabajadores esperamos tener esos días de alegría y compañerismo, cena con los compañeros y aguinaldos, hay empresas que sobresalen por el encima del resto por sus presentes. No, no es...
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Liderazgo colaborativo y Coaching
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  El coaching no es ya una idea nueva para la mayoría de los directivos. Una de las razones de esta aceptación puede deberse a que los valores de la sociedad han cambiado enormemente y nuestras prácticas de liderazgo están tratando de ponerse al día. En la empresa, los empleados...
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La gestión de la diversidad y el liderazgo: ¿cómo se relacionan?
Carisma y liderazgo inspirador
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Cuando en la escuela de negocios pregunto a mis alumnos “¿Qué es liderazgo?” y “¿Cuál es la cualidad más importante de un líder?” es frecuente que la primera y más común de las respuestas sea “Tener carisma” y “Ser carismático”. (más…)
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Cómo definir roles empresariales claros mediante la matriz RACI
Entrenamiento cruzado para el desarrollo de competencias
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En el entrenamiento cruzado, la combinación de dos actividades produce una mejora mucho mayor que cualquiera de ellas puede producir por sí sola. La combinación de dieta y ejercicio, por ejemplo, es más efectiva en la pérdida de peso que la dieta o el ejercicio solo. Desarrollar una competencia de...
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¿Son las mujeres mejores líderes que los hombres?
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Por Jack Zenger y Joseph Folkman   Todos hemos escuchado las reivindicaciones, teorías y especulaciones sobre cómo los estilos de liderazgo varían entre mujeres y hombres. Los datos de nuestra más reciente investigación aportan algunos números relevantes al problema. Nuestros datos provienen de las evaluaciones 360º, así que lo que...
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