Liderazgo – Cambio

La importancia de las personas en la gestión del cambio
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Vivimos en un mundo que cambia constantemente, y cada vez a mayor velocidad. La tecnología, los servicios, los productos, las empresas, la economía, los mercados, los hábitos sociales, la competencia… todo CAMBIA, y lo que no, es que está muerto. Por ello, las organizaciones se ven obligadas a cambiar para poder...
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¿Cómo vencer la reticencia al cambio en las organizaciones?
¿Cómo vencer la resistencia al cambio en las organizaciones?
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Un ejemplo paradigmático de la resistencia al cambio es el origen del ancho de los raíles de Canadá, de 1,41 metros. ¿Sabías que esta dimensión se remonta a una medida usada en tiempos de Cristo? (más…)
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