Gestión conflictos de los equipos

Enfocarse en el problema para encontrar soluciones
¿Por qué es importante enfocarse en el problema para encontrar soluciones?
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En los últimos tiempos, ha cobrado protagonismo un discurso de empoderamiento que nos impulsa a poner toda nuestra atención en la solución. Sin embargo, sin desacreditar el impacto que tiene una actitud positiva y proactiva en la toma de decisiones, parece que olvidamos la importancia de enfocarse en el problema...
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3 ejercicios de team building para reforzar la resolución de problemas
3 ejercicios de team building para reforzar la resolución de problemas
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Si analizamos los numerosos estudios sobre las habilidades más demandadas por las empresas, el trabajo en equipo y la resolución de problemas suelen aparecer como competencias esenciales en la mayoría de las investigaciones. Por ello, las compañías deben poner en marcha ejercicios de team building que permitan fortalecer estas capacidades...
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Como pensar fora da caixa com a metodologia TRIZ
Cómo pensar fuera de la caja con la metodología TRIZ
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La innovación es una herramienta esencial en las empresas del siglo XXI. El mercado se mueve a un ritmo vertiginoso y solo aquellas que consigan pensar fuera de la caja, solventar problemas futuros y crear nuevas realidades que rompan con los convencionalismos podrán mantener su posición predominante en un mundo...
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Libros coaching para gestionar conflictos
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Entre los principales desafíos con los que se encuentran los líderes de equipo en las empresas, destaca la gestión y resolución de conflictos. Es importante que los responsables de todo tipo de compañías estén preparados para mediar en este tipo de situaciones a fin de resolver imprevistos antes de que...
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Libros coaching para gestionar conflictos
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Entre los principales desafíos con los que se encuentran los líderes de equipo en las empresas, destaca la gestión y resolución de conflictos. Es importante que los responsables de todo tipo de compañías estén preparados para mediar en este tipo de situaciones a fin de resolver imprevistos antes de que...
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Ayuda a tu empresa resolviendo conflictos con técnicas de coaching
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Los conflictos pueden aparecer en las filas de una empresa en cualquier momento, sin venir a cuento o quizá tras un periodo de roce que no se ha reducido con el paso del tiempo. Las empresas están acostumbradas a, en ocasiones, lidiar con los problemas que se pueden generar de disputas...
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Los mejores tipos de coaching para resolver conflictos
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Los conflictos se pueden convertir en un gran problema en las filas internas de una empresa. Bien es sabido que cuando un líder se encuentra ante un conflicto generado dentro de su equipo de trabajo es necesario tomar cartas en el asunto cuanto antes para que la situación no solo...
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Conflictos laborales: ejemplos y soluciones para la oficina
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Pasamos una media de 38,5 horas a la semana en el trabajo según la última Encuesta de Condiciones de Trabajo elaborada por el Instituto Nacional de Estadística. Casi ocho horas de lunes a viernes dan para mucho y son más que suficientes para que afloren conflictos en la empresa. (más…)
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Aprende gamificación: coaching educativo para motivar jugando
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¿Quién dijo que la formación empresarial no puede ser divertida? El coaching educativo en el ámbito profesional está en continua evolución y una de las últimas herramientas desarrolladas en este aspecto, es la gamificación, entendida como el empleo de dinámicas de juego en entornos no lúdicos, como puede ser una empresa...
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Organizaciones saludables: empleados más sanos y productivos
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Dentro de las características con las que se puede llegar a definir a una organización, saber si se trata de un entorno saludable o no, se ha transformado en una preocupación que impera en entidades del mundo entero. Es fácil identificar una organización saludable de una que no lo es...
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