Gestión conflictos de los equipos

Como pensar fora da caixa com a metodologia TRIZ
Como pensar fora da caixa com a metodologia TRIZ
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A inovação é uma ferramenta essencial nas empresas do século XXI. O mercado move-se a um ritmo vertiginoso e só aquelas que consigam pensar fora da caixa, solucionar problemas futuros e criar novas realidades que rompam com os convencionalismos poderão manter a sua posição predominante num mundo globalizado. (más…)
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Livros de coaching para gerir conflitos
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Entre os principais desafios com que se confrontam os líderes de equipas nas empresas, destaca-se a gestão e resolução de conflitos. É importante que os responsáveis de todo o tipo de companhias estejam preparados para mediar este tipo de situações afim de resolver imprevistos antes que estes se compliquem. Para...
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Seguindo o exemplo: casos de êxito sobre motivação laboral
Em términos gerais, os directores atuais têm claro que o desenvolvimento do talento na empresa está inevitavelmente unido à nossa capacidade para potenciar a motivação laboral na equipa. E também sabemos que não basta sermos conscientes dessa importância, mas devemos criar estratégias concretas que nos permitam alcançar os nossos objetivos. (más…)
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Pesquisa de clima laboral: Seus empregados são felizes na empresa?
Você quer que seus trabalhadores sejam mais produtivos? Seguramente a resposta  sem dúvida alguma será Sim! Pois a chave para aumentar a produtividade dos recursos humanos da nossa empresa é conseguir a satisfação e felicidade de todos em seus postos de trabalho.  (más…)
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10 conselhos de psicologia positiva para a gestão de conflitos
Os conflitos dentro de uma empresa ou uma equipa de trabalho são inevitáveis e, se queremos atuar como líderes, devemos enfrentá-los rápida e eficazmente. (más…)
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