Desarrollo talento empresa

Plan de Recursos Humanos: Desarrollo del talento dentro de la empresa
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El Plan de Recursos Humanos tiene un gran peso dentro de las organizaciones. Su objetivo principal, es ayudar a que las empresas sean más productivas y eficientes. Para ello, debe de contemplar absolutamente todo lo relacionado con las personas que forman parte de la empresa: (más…)
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Tips para mejorar la experiencia cliente en la web de empresa
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¿Recibes muchas visitas en la web de tu empresa pero pocas se materializan en ventas? ¿La tasa de rebote de tu portal es muy alta? ¿Los usuarios online muestran su insatisfacción tras navegar por tu página? (más…)
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Los errores más comunes para desperdiciar el potencial del equipo
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Nadie dijo que ser el líder de un grupo de trabajadores iba a ser fácil, pero como responsables de estas personas está en nuestra mano esforzarnos por guiarlos del mejor modo posible. (más…)
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Selección de personal perfecto: ¡Encontrarás hasta talento ruso!
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Crecimiento de la empresa, jubilaciones, bajas laborales, despidos y dimisiones. Son varias las razones que van a conllevar la necesidad de desarrollar un procedimiento de reclutamiento y selección de personal dentro de la compañía. Siguiendo las distintas fases que se especifican en este post, ¡Encontraremos hasta talento ruso! (más…)
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Ser talentoso en inglés y otras aptitudes para tu evaluación del desempeño
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La evaluación del desempeño se ha convertido ya en un proceso habitual en las empresas. Con este mecanismo estratégico vamos a poder detectar las fortalezas y debilidades del grupo, potenciar las primeras (como ser proactivo, responsable y talentoso en inglés) y minimizar las segundas; identificar el potencial de los empleados...
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Por qué necesitas habilidades sociales en tu desarrollo profesional
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Nuestro desarrollo profesional como líderes no se limita a conocer la organización del negocio, tener una clara visión estratégica y controlar el mundo empresarial y financiero mejor que nadie. Si bien, tradicionalmente se ha hecho hincapié en estas habilidades más técnicas y profesionales del liderazgo, en los últimos años la...
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7 pasos para un reclutamiento exitoso
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Un equipo de trabajo ideal se empieza a formar desde el mismo momento de la selección de personal. Es cierto que, una vez constituido, siempre podremos como líderes, adaptar las funciones a las fortalezas de cada miembro del grupo y reestructurar la plantilla para que sea más productiva, pero sin...
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Talento virtual: trabajos de hoy serán ocupados por robots mañana
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Puede resultar llamativo, pero este titular no es el eslogan de la próxima película de ciencia ficción, sino las conclusiones que arrojan varios estudios empíricos publicados recientemente, en los que se advierte de la evolución al alza que tendrán los robots en el mercado laboral, el talento virtual, en detrimento...
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Motivación y personalidad como piezas clave para afrontar el estrés
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Son numerosos los estudios que han puesto de manifiesto la relación entre el estrés laboral y la salud de las personas, que pueden ser enfrentados con motivación y personalidad. No obstante, no es necesario que la ciencia nos dé datos empíricos sobre esta causa-consecuencia para percatarnos de que cuando nos sentimos...
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Tech Now: informática accesible por y para personas con discapacidad
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Constituida este año, la innovadora actividad de Tech Now se remonta años atrás, cuando sus fundadores, Jorge Cáceres y José Manuel Delicado, ambos con discapacidad visual, apostaron por desarrollar una informática sostenible durante su etapa universitaria, conscientes del problema al que las personas con algún tipo de discapacidad se enfrentan...
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