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Blog sobre Retención y Desarrollo
del Capital Humano

Conocer debilidades y fortalezas

¿Por qué nos concentramos en las fortalezas y no en las debilidades?

Hace solo algunos años a la mayoría de los directivos y profesionales les sorprendía la idea de que un líder solicitara y aceptara ser evaluado por otros, incluidos sus jefes, compañeros y colaboradores directos. A menudo, la pregunta era: “¿Por qué querría un líder obtener la evaluación de sus colaboradores?” Al final, los hechos demostrarían […]

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5 consejos de coaching profesional para trabajadores veteranos

Las plantillas de las empresas suelen ser heterogéneas en cuestión de edad: nuevas incorporaciones que acaban de terminar sus estudios, jóvenes altamente preparados que acceden a cargos directivos, jefes de cierta edad con una amplia experiencia a sus espaldas o empleados séniores que desempeñan puestos inferiores o intermedios durante décadas.

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Plan de viabilidad económica: ¿será rentable mi empresa?

Poner en marcha una nueva línea de negocio o proyecto empresarial requiere una intensa planificación previa que engloba desde la definición de la idea y objetivos, hasta los cauces para su consecución, previsión de gastos y expectativas económicas. Todo, para conocer las fortalezas y debilidades de la iniciativa y saber si tendrá éxito en el […]

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Evaluación del desempeño laboral, útil para todos

Una empresa estática, que se limita a continuar con su día a día dejando el piloto automático y sin buscar mejorar, raramente consigue unos objetivos a la altura de sus expectativas. Hay mucho trabajo que realizar en el día a día y los especialistas en recursos humanos saben bien que la evaluación del desempeño laboral […]

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¿Cómo conseguir una confianza total en el trabajo?

¿Por qué algunas personas prosperan más que otras con iguales conocimientos y habilidades? Su autoestima tiene mucho que ver en la consecución de sus objetivos. Gozar de una confianza total en nuestra persona derriba muros y limitaciones mentales. El “Yo puedo” es, en muchas ocasiones, la clave que delimita un éxito de un fracaso. Ya […]

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