Conocer debilidades y fortalezas

Utilizar las circunstancias adversas en beneficio propio: 4 casos inspiradores
Utilizar las circunstancias adversas en beneficio propio: 4 casos inspiradores
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Un despido, un mercado que entra en crisis, un proyecto emprendedor que no recibe el respaldo necesario… En el ámbito profesional son muchas las situaciones que pueden poner a prueba nuestra resiliencia, es decir, nuestra capacidad para utilizar las circunstancias adversas como una oportunidad para la mejora continua. (más…)
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Fortaleza ¿Qué es? - Ejemplos - ¿Cuáles son las debilidades de una persona?
Fortaleza ¿Qué es? – Ejemplos – ¿Cuáles son las debilidades de una persona?
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¿Cómo podemos evolucionar si no sabemos qué apectos necesitamos mejorar? Distinguir la fortaleza de la debilidad y determinar cuáles son las nuestras es el primer paso para desarrollarnos en cualquier ámbito, también en el liderazgo. ¿Sabrías identificar tu puntos destacados y tu principales carencias?   (más…)
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O que o coaching motivacional pode fazer pela sua empresa?
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O coaching motivacional é uma das classes de coaching que existem atualmente, tanto para empresas como para uso pessoal. Sabemos o que é isso de coaching e porque é que tanto se fala ultimamente? Trata-se de um processo durante o qual um coach realiza um acompanhamento focado na mudança e desenvolvimento das organizações, equipas...
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Tudo o que deve saber sobre o coaching para o êxito empresarial
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Na atualidade podemos encontrar diferentes ​tipos de coaching: pessoal, para executivos, de equipas, de negócios, de vida, filosófico, de casal, ontológico, sistémico, autocoaching, etc. Cada um deles enfoca-se em conseguir uma meta determinada, mas todos têm em comum algo, e esse algo é chegar com êxito à meta. ​O coaching...
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5 consejos de coaching profesional para trabajadores veteranos
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Las plantillas de las empresas suelen ser heterogéneas en cuestión de edad: nuevas incorporaciones que acaban de terminar sus estudios, jóvenes altamente preparados que acceden a cargos directivos, jefes de cierta edad con una amplia experiencia a sus espaldas o empleados séniores que desempeñan puestos inferiores o intermedios durante décadas....
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Plan de viabilidad económica: ¿será rentable mi empresa?
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Poner en marcha una nueva línea de negocio o proyecto empresarial requiere una intensa planificación previa que engloba desde la definición de la idea y objetivos, hasta los cauces para su consecución, previsión de gastos y expectativas económicas. Todo, para conocer las fortalezas y debilidades de la iniciativa y saber...
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Evaluación del desempeño laboral, útil para todos
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Una empresa estática, que se limita a continuar con su día a día dejando el piloto automático y sin buscar mejorar, raramente consigue unos objetivos a la altura de sus expectativas. Hay mucho trabajo que realizar en el día a día y los especialistas en recursos humanos saben bien que...
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15 frases para un equipo motivado y unido
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“Si he visto más lejos es porque estoy sentado sobre los hombros de gigantes” Esta frase de Isaac Newton nos sirve de referencia para entender que no estamos solos al frente de la empresa, sino que contamos con un equipo en el que apoyarnos y al que sostener. (más…)
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Aumenta la cohesión para mejorar la gestión de equipos de trabajo
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La unión hace la fuerza. Por mucho que hayamos oído esta frase no deja de ser menos cierta. La cohesión en la gestión de equipos de trabajo será el elemento que decante la balanza hacia la excelencia, ya que un grupo sin fisuras que trabaja codo con codo por la consecución...
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La motivación y personalidad Maslow, una cuestión geográfica
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¿Cuál es el país con mayor motivación laboral? ¿Cuáles reflejan la teoría de motivación y personalidad Maslow? ¿Y cuál es la circunstancia que mayor implicación despierta entre los trabajadores? Estas preguntas han hallado respuesta gracias al Global Engagement Index (Índice de Compromiso Global), un estudio realizado sobre más de mil...
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