Ambiente laboral y satisfacción laboral

¿Por qué potenciar un clima laboral positivo? 10 razones empíricas
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En el metaestudio The Benefits of Frequent Positive Affect: Does Happiness Lead to Success?, los investigadores Sonja Lyubomirsky, Laura King y Ed Diener analizaron a más de 275.000 personas descubriendo que la felicidad es la clave del éxito en todos los aspectos de la vida, incluido el desempeño laboral. De...
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Empleados alegres: ambiente laboral positivo con la Filosofía Fish
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El impacto que genera disponer de empleados alegres en las organizaciones es extraordinario. Entre los efectos de un ambiente laboral positivo se encuentra un mayor compromiso de los trabajadores, mejor rendimiento, menos rotación de personal y absentismo, más satisfacción de los clientes y aumento de la rentabilidad, entre otros beneficios....
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Comunicación constante en la empresa: de la intranet a la app para empleados
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Las organizaciones que desarrollan prácticas efectivas en relación a la comunicación constante en la empresa disparan el rendimiento laboral de sus trabajadores un 36% y aumentan la rentabilidad en un 30%, según el informe Inside Internal Communication: Groundbreaking Innovations for a New Future, de Melcrum. (más…)
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Autonomía en el trabajo
¿Potenciar la autonomía en el trabajo? Implanta el Smart working en tu empresa
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Los horarios adaptables o las opciones de teletrabajo eran, hasta hace unos años, las evidencias más novedosas en cuanto a flexibilidad de las plantillas se refiere. Sin embargo, en la actualidad, irrumpe con fuerza en el mercado laboral el llamado Smart Working, una alternativa de empleo flexible que otorga a...
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Confianza en los equipos de trabajo
12 tips para crear confianza en los equipos de trabajo
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Decía Arquímedes “Dadme un punto de apoyo y moveré el mundo”. En el ámbito empresarial, ese punto de apoyo no es otro que la capacidad del líder de generar confianza en los equipos de trabajo. (más…)
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7 estratégias motivacionais para a prática na empresa
Apenas 7% dos funcionários espanhóis estão satisfeitos em seus respectivos cargos, de acordo com o Estudo Global sobre o compromisso e o espaço de trabalho, de Steelcase. No entanto, muitas pesquisas têm se concentrado no impacto que a felicidade no ambiente de trabalho tem no desempenho profissional e na produtividade das...
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Decálogo para simplificar el entorno de trabajo
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Los profesionales dedicamos en la actualidad un 25% de nuestra jornada laboral solo a atender el email, tiempo que no podemos invertir en otras tareas realmente importantes. ¿No crees que es hora de simplificar el entorno de trabajo? (más…)
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10 razones de la importancia de la transparencia en la empresa
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Introducir la mano, a ciegas, en una caja de contenido incierto provoca instintivamente rechazo, pero, si se trata de urna de cristal, el temor se reduce notablemente. Algo similar ocurre con la importancia de la transparencia en la empresa: cuanto más nítida es la compañía, mayor es la confianza de...
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7 estrategias motivacionales para practicar en la empresa
7 estrategias motivacionales para practicar en la empresa
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Solo el 7% de los empleados españoles se sienten satisfechos en sus respectivos puestos de trabajo, según recoge el Estudio Global sobre el compromiso y el espacio de trabajo, de Steelcase. Sin embargo, numerosas investigaciones inciden en el impacto que tiene la felicidad laboral en el desempeño profesional y la...
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Las actitudes y creencias impactan la manera de motivar a los demás
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Las actitudes y creencias pueden ser fuerzas muy poderosas que afectan la forma en que nos comportamos. ¿Alguna vez ha considerado que algunas de sus actitudes y creencias podrían ser incorrectas? (más…)
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