sandra prieto

Motivación y personalidad como piezas clave para afrontar el estrés
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Son numerosos los estudios que han puesto de manifiesto la relación entre el estrés laboral y la salud de las personas, que pueden ser enfrentados con motivación y personalidad. No obstante, no es necesario que la ciencia nos dé datos empíricos sobre esta causa-consecuencia para percatarnos de que cuando nos sentimos excesivamente saturados...
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Aprende gamificación: coaching educativo para motivar jugando
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¿Quién dijo que la formación empresarial no puede ser divertida? El coaching educativo en el ámbito profesional está en continua evolución y una de las últimas herramientas desarrolladas en este aspecto, es la gamificación, entendida como el empleo de dinámicas de juego en entornos no lúdicos, como puede ser una empresa...
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Talento profesional: Convivencia de talento generacional
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La sociedad actual ha visto cómo en los últimos años distintas generaciones se encontraban en las empresas, compartiendo espacio de trabajo, pero con orígenes muy distintos. Es una situación muy diferente a la cual se registraba en el pasado. Antes de la tecnología y de los cambios generacionales drásticos que...
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Tres formas de entender el desarrollo organizacional
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Entendemos la empresa como un ente vivo, un ser que está en continuo cambio y adaptación a los nuevos retos que impone el mercado, y de la capacidad de la compañía para renovarse y ajustar su organización a las exigencias actuales va a depender en gran medida el éxito y...
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La estrategia del océano azul para liderar con innovación empresarial
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¿Sientes que tu empresa o proyecto se ha estancado? ¿Que ha llegado a un punto donde la idea es una más de las cientos que circulan en el mercado? ¿Qué te estás quedando sin oxígeno, y sin clientes, ante la fuerte competencia? Es hora de cambiar de océano y buscar...
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Convence de tus cualidades de líder: tips para mejorar la argumentación
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Sí, eres el jefe y como todos sabemos, una de las cualidades de un líder es que tus decisiones se cumplan. Pero para trasladar las tareas a tu equipo puedes optar por caminos más o menos exitosos. Lo más fácil es dar órdenes a diestro y siniestro, sin importar si...
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Ventajas del coaching laboral en la gestión de equipos
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No debemos confundir el coaching laboral con una terapia ni con una formación educativa o consultoría, ya que esta herramienta no pretende cambiar la personalidad del sujeto, ni ampliar sus conocimientos técnicos, ni aportar soluciones concretas a un problema, sino que su objetivo es desarrollar al trabajador o directivo y...
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La mediación prevalece sobre el arbitraje en la gestión de conflictos
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El Servicio Interconfederal de Mediación y Arbitraje (SIMA), una fundación paritaria constituida por las organizaciones empresariales y sindicales más representativas en el ámbito estatal español, pone de manifiesto la preferencia de las empresas por los procedimientos de mediación ante la gestión de conflictos laborales. (más…)
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La motivación y personalidad Maslow, una cuestión geográfica
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¿Cuál es el país con mayor motivación laboral? ¿Cuáles reflejan la teoría de motivación y personalidad Maslow? ¿Y cuál es la circunstancia que mayor implicación despierta entre los trabajadores? Estas preguntas han hallado respuesta gracias al Global Engagement Index (Índice de Compromiso Global), un estudio realizado sobre más de mil...
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Motivación y personalidad como piezas clave para afrontar el estrés
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Son numerosos los estudios que han puesto de manifiesto la relación entre el estrés laboral y la salud de las personas, que pueden ser enfrentados con motivación y personalidad. No obstante, no es necesario que la ciencia nos dé datos empíricos sobre esta causa-consecuencia para percatarnos de que cuando nos sentimos...
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