noelia martin estebane

Watzlawick libros
Paul Watzlawick – 3 libros principales de Watzlawick
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Comunicación y realidad. Estos son los dos grandes temas sobre los que se centran los libros de Watzlawick. Su bibliografía aborda un nuevo enfoque holístico sobre la interacción de las personas alejado de una visión lineal del acto comunicativo. (más…)
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¿Qué es liderazgo? 10 Claves que te ayudarán a entenderlo
¿Qué es liderazgo? 10 Claves que te ayudarán a entenderlo
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¿Qué es liderazgo? Este concepto ha variado sustancialmente con el paso de los años, adaptando su definición a las circunstancias y necesidades del momento. No obstante, en la actualidad, existen estudios de base científica que aportan luz a la materia y nos permiten conocer las características que debe reunir un...
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7 estratégias motivacionais para a prática na empresa
Apenas 7% dos funcionários espanhóis estão satisfeitos em seus respectivos cargos, de acordo com o Estudo Global sobre o compromisso e o espaço de trabalho, de Steelcase. No entanto, muitas pesquisas têm se concentrado no impacto que a felicidade no ambiente de trabalho tem no desempenho profissional e na produtividade das...
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Expectativas laborales: ¿qué le pide cada generación al mercado de trabajo?
Expectativas laborales: ¿qué le pide cada generación al mercado de trabajo?
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En las empresas actuales conviven diferentes generaciones de profesionales, cada una con unos rasgos propios y expectativas laborales distintas. Si las organizaciones quieren potenciar al máximo el talento de sus equipos, deben conocer qué motiva a cada colectivo, diseñando planes de desarrollo y capacitación, personalizados en función de las necesidades...
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La subcontratación de servicios, una práctica en alza
La subcontratación de servicios, una práctica en alza
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En 2007, solo el 35% de las empresas optaban por la subcontratación de servicios, mientras que en 2015 este porcentaje se elevó al 63%, según el Informe sobre la Evolución de la Externalización en España, elaborado por Grupo Uno CTC. ¿Por qué se está extendiendo la práctica del outsourcing en...
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Asertividad laboral: seis pasos para practicarla
Asertividad laboral: seis pasos para practicarla
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Potenciar la asertividad laboral es clave en un entorno empresarial donde las relaciones humanas están sujetas a grandes niveles de estrés, ya que solo mediante este comportamiento se pueden construir culturas participativas y basadas en la confianza que impulsen la excelencia de la compañía. Ahora bien, para conseguirlo, hay que...
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Los 7 hábitos de trabajo del gran Stephen Covey
Los 7 hábitos de trabajo del gran Stephen Covey
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Stephen R. Covey  es una de las principales autoridades de liderazgo, reconocido por la revista Time como uno de los 25 estadounidenses más influyentes Su best-seller sobre  "Los hábitos de la gente altamente efectiva" ha sido editado en 40 idiomas con más de 25 millones de copias. (más…)
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Competencias profesionales 2018: Se busca experto en ciberseguridad
Competencias profesionales 2018: Se busca experto en ciberseguridad
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Dentro de las competencias profesionales más demandadas por las empresas para 2018, la ciberseguridad se erige como la principal habilidad que buscarán los departamentos de Recursos Humanos. (más…)
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Gestión de la diversidad a través de las blind auditions
Gestión de la diversidad a través de las blind auditions
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La gestión de la diversidad en las empresas debe comenzar desde el mismo momento del reclutamiento, tratando de incorporar a los equipos, perfiles heterogéneos que enriquezcan al grupo. Para conseguir que el talento prime en los procesos de selección surgen las blind auditions, donde los candidatos se presentan de forma...
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Tendencias en Recursos Humanos para 2018: año clave para la retención
Tendencias en Recursos Humanos para 2018: año clave para la retención
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Con la entrada del nuevo año, es momento de conocer los retos y desafíos a los que se enfrentan las empresas en la gestión del personal. ¿Cuáles serán las tendencias en Recursos Humanos para 2018? Te contamos las prácticas ‘must-have’ para los profesionales de este sector. (más…)
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