Julian Mesa

Encuesta sobre los efectos del teletrabajo en los empleados
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En este artículo presentamos los resultados de una encuesta realizada por Zenger y Folkman para evaluar el grado de satisfacción y compromiso de los empleados mientras trabajan en casa. Se han analizado las reacciones de una muestra de 312 personas. La distribución de la muestra es la siguiente: 1º hay...
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pensamiento analítico conceptual
Pensamiento analítico y conceptual. 7 claves para su uso
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Todos razonamos, pero no todos lo hacemos de la misma manera. Nuestra forma de pensar está sujeta a nuestras capacidades, educación, experiencias, prejuicios… No obstante, si queremos llegar a conclusiones acertadas existen diferentes fórmulas o procesos cognitivos para lograr superar estos filtros mentales. Una de ellas es el pensamiento analítico...
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feedback en la comunicación
Test de liderazgo
Cuestionarios de Liderazgo: Su Eficacia y Validez Científica
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Te consideras carismático, capaz de motivar a tus empleados, organizado, coherente, con visión… pero, ¿hasta qué punto eres un buen líder? Conocer el grado de liderazgo es el primer paso para poder mejorar tus habilidades y avanzar en tu carrera profesional. ¿Y cómo puedes saberlo? El cuestionario de liderazgo se...
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Recursos verbales. ¿Qué son? Y 5 ejemplos de uso en el ámbito laboral
Recursos verbales. ¿Qué son? Y 5 ejemplos de uso en el ámbito laboral
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Emitimos entre 12.000 y 32.000 palabras de media a lo largo del día, pero ¿usamos los recursos verbales de forma correcta? En las empresas, la comunicación es un pilar esencial y los profesionales deben aprender a construir mensajes eficaces que eviten las malinterpretaciones y generen confusión entre la plantilla. (más…)
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Plantilla organigrama empresa [Infografía Descargable PDF]
Precisiones sobre el Organigrama de la Empresa
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Nuestra mente es capaz de analizar 60.000 veces más rápido una imagen que un texto. De ahí la importancia de disponer de una plantilla del organigrama de la empresa que nos permita comprender la estructura de la compañía de un solo vistazo. Pero ¿en qué consiste esta herramienta, qué tipos...
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Top-down: explicación y ejemplos de empresas con tipología top-down
Top-down: explicación y ejemplos de empresas con tipología top-down.
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Uno de los retos que deben afrontar los líderes empresariales es establecer el estilo de administración más adecuado para su organización. Aunque, en los últimos años, se ha promovido entre las compañías la adopción de la metodología Agile, no debemos desterrar al olvido otros enfoques tradicionales, como el empleado por...
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Recursos. ¿Qué son los recursos? Definición y tipos de recursos en una empresa
Recursos. ¿Qué son los recursos? Definición y tipos de recursos en una empresa
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¿Qué son los recursos en una organización empresarial? Al mencionar esta palabra, unos pensarán directamente en la maquinaria de la empresa, otros visualizarán a los trabajadores; y algunos irán a la cuenta corriente de la organización. Ninguno de ellos errará, pues el concepto de recursos engloba diversos aspectos que te...
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Asertividad. ¿Qué es la asertividad? 5 frases asertivas de ejemplo
Asertividad. ¿Qué es la asertividad? 5 frases asertivas de ejemplo
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El concepto de asertividad se refiere al deseo de propiciar que las relaciones humanas sean lo más cordiales y adecuadas posibles, primando en todo momento el valor del respeto hacia el interlocutor y permitiendo que pueda existir un clima amable en la manera de interactuar los unos con los otros....
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Stephen Covey Frases
Stephen Covey Frases: 3 de las 10 mejores frases de Covey
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El 16 de julio de 2012 el mundo despedía a Stephen Covey, una de las máximas autoridades mundiales en temas de liderazgo y gestión empresarial. “Vive, ama, ríe, deja un legado”, aconsejaba el experto como “mantra” para conseguir una existencia plena a nivel personal y profesional. Y así lo hizo....
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