Enric-Francesc Oliveras

Mindfulness en el trabajo: bienestar y rendimiento a través de la atención plena
Mindfulness en el trabajo: bienestar y rendimiento a través de la atención plena
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Empresas como Google, Yahoo o Apple han incorporado programas de mindfulness en el trabajo. Puede que este concepto te suene a chamanería, pero lo cierto es que los estudios neurocientíficos ponen de manifiesto la alta eficacia de esta técnica en el rendimiento y bienestar de los profesionales. (más…)
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Gestión del tiempo en el trabajo: decálogo para directivos
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Según un estudio de la consultora Maui Mastermind, perdemos una media de 21,8 horas de la semana laboral debido a una mala gestión del tiempo en el trabajo, pues dedicamos en torno a un 30% de la jornada a tareas de poco valor. (más…)
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Los errores más comunes para desperdiciar el potencial del equipo
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Nadie dijo que ser el líder de un grupo de trabajadores iba a ser fácil, pero como responsables de estas personas está en nuestra mano esforzarnos por guiarlos del mejor modo posible. Se trata, en definitiva, de hacer bien nuestro trabajo, que es dirigir, y de igual modo que exigimos...
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Comunicación constante en la empresa: de la intranet a la app para empleados
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Las organizaciones que desarrollan prácticas efectivas en relación a la comunicación constante en la empresa disparan el rendimiento laboral de sus trabajadores un 36% y aumentan la rentabilidad en un 30%, según el informe Inside Internal Communication: Groundbreaking Innovations for a New Future, de Melcrum. (más…)
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Consigue una innovación ágil con los sprints de Scrum
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Las metodologías Agile se han convertido en una herramienta muy útil, hasta el punto de que el 77% de las grandes organizaciones las están aplicando en la actualidad. Su implantación se debe a los beneficios que aportan a las compañías en un entorno cambiante como el actual, entre ellos la...
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10 tips para lograr un clima laboral óptimo
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Diez de la mañana. Reunión de equipo. Nada más entrar en la sala, una oleada de malas vibraciones te recibe: dos de tus empleados cuchichean entre risitas bajo la inquisitiva mirada de un tercero; otros discuten de forma poco asertiva sobre un tema banal, mientras el resto mira por la...
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Herramientas para innovar dentro de la empresa: el modelo de IDEO
Herramientas para innovar dentro de la empresa: el modelo de IDEO
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La compañía creativa IDEO está detrás de trabajos como el diseño del primer portátil para Grid Systems, el mouse para el ordenador Apple Lisa o la evolución del primer carrito de la compra hace 20 años –aún usado hoy día-, lo que la convierte en todo un icono mundial en...
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La diversidad del equipo multidisciplinar, clave en la innovación empresarial
Descubre las fortalezas de tu equipo con un taller de liderazgo
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¿Quién es el miembro de tu equipo que trabaja mejor bajo presión? ¿Cuál es el que empatiza mejor con los clientes y compañeros? ¿A quién suelen seguir el resto de trabajadores? Conocer las fortalezas de nuestro grupo de trabajadores nos va a posibilitar, como responsables del equipo, sacar lo mejor de cada...
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Incentivar el buen rendimiento
7 propuestas para incentivar el buen rendimiento de los trabajadores
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Según el informe State of the Global Workplace de Gallup, solo el 15% de los trabajadores españoles está satisfecho en su puesto de trabajo, con la merma en el desempeño y la motivación que esta situación conlleva. De ahí la importancia de incentivar el buen rendimiento de los trabajadores. (más…)
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