Si Quiere Cambiar la Cultura de Su Organización, Desarrolle Sus Líderes

¿Cómo describiría la cultura de una Organización? Algunos responderían: ” Es el aroma, el ambiente que se respira“. Otros: ” Es la forma de trabajar en esta organización“. Peter F. Drucker puntualizaba: “ Si quieres conocer una organización, observa cómo trata a su gente“. La investigación realizada por Kotter y Heskett sobre cultura y desempeño … Sigue leyendo Si Quiere Cambiar la Cultura de Su Organización, Desarrolle Sus Líderes