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Blog sobre Retenção e Desenvolvimento do Capital Humano

Coaching transpessoal: mais além da pessoa

coaching transpersonal

Na atualidade existem numerosos tipos de coaching: pessoal, empresarial, organizacional, executivo, para a liderança, ontológico, desportivo, familiar, transformacional e um grande etcétera. Neste artigo vamos focar nos no coaching transpessoal, uma modalidade que vai mais além da própria pessoa, desenvolvendo a consciência para descobrir  a sua essência, o seu propósito na vida e o sentido que quer dar à mesma.


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Como funciona o coaching transpessoal?

Esta modalidade de coaching abarca tudo o que compõe e forma uma pessoa: mente, corpo, emoções e espírito. O coaching transpessoal abre a porta da consciência da pessoa, e aprofunda nela de tal forma que se encontre o sentido da vida, felicidade, equilíbrio e bem estar, para que dessa maneira possa chegar a alcançar as suas metas e objetivos. Ao buscar esse estado de bem estar interno também se conseguem resolver mal estares ou conflitos internos que estavam subjacentes na pessoa, sem que esta estivesse consciente deles, e bloqueando o seu avanço.


«Se mudas os teus pensamentos, mudas as tuas emoções,
se mudas as tuas emoções, mudas a  tua atitude,
se mudas a tua atitude, mudas a tua vida,
se mudas a tua vida, mudas o teu destino»
(Lei da Equivalência Mental, Brian Tracy ).

O coaching transpessoal procura conseguir um estado de equilíbrio total nestas quatro dimensões:

coaching transpersonal

  • Corpo: o corpo é a parte visível das pessoas, e a parte que nos põe em contato com o exterior. Através dos cinco sentidos que possuímos percebemos o mundo e os estímulos que depois a  nossa mente se encarregará de transformar. Através do coaching transpessoal aprender-se-à a cuidar, querer, escutar e compreender o corpo, de tal maneira que se aumentem as suas capacidades em beneficio próprio. A isto se denomina de inteligência física.
  • Mente: o corpo é o encarregado de perceber e receber os estímulos que chegam ao cérebro humano. A mente é o lugar onde se criam e transformam as estratégias mentais que definirão a reação perante os estímulos. O coaching ajudará a melhorar a inteligência mental afim de conseguir provocar  atitudes positivas, efetivas e apropriadas.
  • Emoções: as pessoas sentem, atuam e se expressam através das emoções. O objetivo da inteligência emocional é adquirir a capacidade de dominar e controlar as emoções em todas as situações que possam surgir. Através do coaching transpessoal os indivíduos conseguem ver a relação das suas emoções com as suas vidas.
  • Espírito: inteligência espiritual vai mais além de que a lógica e a razão, é um tipo de inteligência superior que se potencia e desenvolve através da meditação, buscando o sentido de tudo o que rodeia as pessoas. Aprende-se a ser pacientes, pacíficos, a amar a vida, a ter pensamentos positivos, a sentir a conexão com o universo, a compreender o sentido da vida e a ter a mente focada no que é realmente importante.

Para que o coaching transpessoal tenha êxito com a pessoa que o recebe, esta tem que assumir que, para melhorar a sua situação atual e alcançar a sua meta, tem que comprometer-se a realizar mudanças duradoras, aprofundando com convicção nas quatro áreas anteriormente expostas.

«Nenhum problema pode ser resolvido pelo mesmo grau de consciência que o gerou» (Albert Einstein).

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Enric-Francesc Oliveras Responsable de Marketing online y Formación elearning
Consultor y formador apasionado de las TIC, Marketing Digital y Diseño, llevo años en continuo aprendizaje a la vez que ayudando a otros profesionales en su aprendizaje personal.

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