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Blog sobre Retenção e Desenvolvimento do Capital Humano

5 maneiras inteligentes de acelarar o seu dia ( Melhor do que a cafeína)

A vida actual de um director dentro de uma Organização tem um ritmo imparável com contínuas interrupções. Durante dois anos,  Jack Zenger e Joe Folkman investigaram as formas mediante as quais os líderes podem incrementar a sua capacidade de trabalhar mais rápido sem menosprezar a qualidade. Ser rápido,  não se trata de ser frenético. Aqueles líderes que foram avaliados como […]

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Estão as pessoas adequadas nos programas de Alto Potencial (Hi Po)?

Identificar os empregados de alto potencial (HiPo) é uma grande prioridade para muitas companhias. Essas pessoas são aquelas com as quais contam as companhias para que desempenhem cargos de maior responsabilidade no futuro. Fazem parte dos seus planos estratégicos de Recursos Humanos. São aqueles empregados situados nos 5% dos melhores e que, se supõe, terem uma grande […]

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Manual de protocolo empresarial: conteúdos e passos de elaboração

Como se devem situar os representantes da companhia e autoridades institucionais num acto oficial? Quais são as pautas para realizar um convite para a inauguração de uma nova sede? Como deve comportar se o director geral numa visita a investidores estrangeiros? Estas dúvidas podem surgir em qualquer organização e, como solução para as mesmas, é […]

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Como pensar fora da caixa com a metodologia TRIZ

A inovação é uma ferramenta essencial nas empresas do século XXI. O mercado move-se a um ritmo vertiginoso e só aquelas que consigam pensar fora da caixa, solucionar problemas futuros e criar novas realidades que rompam com os convencionalismos poderão manter a sua posição predominante num mundo globalizado.

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Como descobrir a sua paixão e levá-la a cabo com êxito

“A paixão levará os homens mais além, das suas limitações e dos seus fracassos”. Esta frase do professor Joseph Campbell, entre outras, resume o poder de contar com um propósito e uma vocação no âmbito laboral. Descobrir a sua paixão e poder torná-la realidade é uma das chaves do êxito profissional.

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Inovação, uma prática aberta a toda a organização

Muitas organizações tratam de aumentar os seus esforços de inovação apelando à necessidade de dispor de muitas boas ideias, de tal forma que algumas possam chegar a converter-se em novos produtos ou processos. Em muitos casos, este chamamento é produtivo, as pessoas respondem generosamente e durante algum tempo, as ideias inovadoras fluem por todas as […]

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O que é necessário para ser uma super-estrela da inovação

Um dos aspectos mais estimulantes do meu trabalho consiste em poder relacionar-me com uma grande variedade de organizações e conhecer as suas culturas. Durante os últimos anos, a minha companhia Zenger e Folkman tem trabalhado com uma agência de publicidade que participa na difusão digital, social e móvel. Ao caminhar pelos seus escritórios, pode sentir se […]

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Os 9 comportamentos que impulsionam a inovação

Nos princípios de 2016, a Conference Board publicou os resultados de um inquérito aos CEOs das empresas mais importantes para identificar aqueles desafios mais críticos na gestão das suas empresas. O vencedor, por unanimidade, foi o capital humano, especificamente a liderança. O segundo foi a inovação. A nível mundial, a inovação situou-se entre os cinco […]

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Os 6 segredos chave para aumentar o empoderamento na sua equipa

Há umas semanas estava sentado num restaurante vendo os empregados passar em volta de comida derramada no chão. Isto se prolongou durante quase 10 minutos, antes do responsável do restaurante sair com uma esfregona e um balde para limpá-lo. Estou bastante seguro que a limpeza do chão não forma parte da descrição de funções do gerente do […]

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