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Blog sobre Retención y Desarrollo
del Capital Humano

Tendencias formación y desarrollo personal

Cómo concentrarse en el trabajo: enemigos y aliados

¿Eres de los que caen en la trampa de las interrupciones en la oficina? ¿Te cuesta mantener la concentración en una misma tarea? ¿Pospones los asuntos importantes hasta última hora? La capacidad para focalizar es una de las características de los grandes líderes, capaces de discernir lo importante de lo superfluo o secundario y conscientes de la importancia […]

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Errores en el trabajo, la importancia de aprender a superarlos

En el día a día del trabajo no importa cuánta experiencia tengamos: siempre existe margen de error. No hay nadie que alcance la perfección, al menos no de manera permanente. Si hemos sido los empleados más precisos durante seis meses es posible que al séptimo cometamos nuestro primer error. En realidad, no hay muchos problemas […]

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5 ventajas del aula invertida en la formación presencial

¿Qué es el aula invertida? No, no se trata de cambiar de lugar la pizarra, ni de que los alumnos se conviertan en profesores. La ‘flipped classroom’ es una nueva metodología de formación presencial que cuestiona la idea de que el orden de los factores no altera el producto.

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Ideas para descargar libros de autoayuda

Las últimas tendencias en desarrollo y formación personal en el entorno profesional pasan por el aprovechamiento de los múltiples recursos en la red. Y entre estos no hay ningún tipo de recurso que se haya convertido en más determinante que los eBooks. Descargar libros de autoayuda ya es una norma para el especialista en recursos […]

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10 sencillos hábitos para incrementar la proactividad en el trabajo

En el ámbito de la Psicología del Trabajo, la proactividad es definida como la “actitud en la que el sujeto u organización asume el pleno control de su conducta de modo activo, lo que implica la toma de iniciativa en el desarrollo de acciones creativas y audaces para generar mejoras, haciendo prevalecer la libertad de […]

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