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Blog sobre Retención y Desarrollo
del Capital Humano

talento

Práctica deliberada o cómo ser un experto en cualquier campo

La condición genética o las habilidades innatas han sido tradicionalmente los argumentos para explicar la maestría que tienen algunas personas en sus respectivos campos. Sin embargo, las investigaciones científicas han desvelado en las últimas décadas que los profesionales excepcionales no nacen, sino que se construyen a sí mismos a través de la práctica deliberada.

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Cómo descubrir las tres fuentes de talento oculto que ya tienes

Los ejecutivos de todas las empresas con las que trabajamos, están preocupados sobre su capacidad para atraer y retener el talento gerencial. Las soluciones para la mayoría de las organizaciones son, o bien contratar a trabajadores jóvenes recién salidos de la escuela e invertir en su desarrollo, contratar líderes que provengan de la competencia, o […]

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