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Blog sobre Retención y Desarrollo
del Capital Humano

Desarrollo talento empresa

Mantén tu carrera bajo control: 3 pilares en los que puedes confiar

En diciembre de 1998 la NASA lanzó el Mars Climate Orbiter. La misión del orbitador era medir el clima, la atmósfera y los cambios de la superficie en Marte. Pero la misión falló en septiembre de 1999 cuando la nave voló demasiado cerca del planeta, y en el instante que atravesaba la atmósfera superior de Marte […]

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5 pasos a seguir en una entrevista de evaluación del desempeño

La evaluación del desempeño se ha convertido ya en un proceso habitual en las empresas. Con este mecanismo estratégico vamos a poder detectar las fortalezas y debilidades del grupo, potenciar las primeras y minimizar las segundas; identificar el potencial de los empleados y atribuir nuevos objetivos para desarrollarlo; y decidir las compensaciones económicas merecidas por […]

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Desarrollo de talento con coaching ejecutivo

 Este tipo de coaching se concentra en personas que ya dispongan de una dilatada experiencia en gestionar personas, pero que estén ahora interesadas en alcanzar un nuevo nivel en cuanto a su rendimiento. El coach ejecutivo será capaz de mejorar en su papel como directivo, obtendrá una mejora paralela en su nivel de vida y […]

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Secretos y claves del PNL coaching

Hay muchas formas de potenciar el desarrollo en el entorno de la empresa, de crear mejores líderes y de aumentar el grado de satisfacción entre los empleados. Desde los años 70 la PNL y el coaching han sido buscadas por muchas empresas en el mundo que buscan llegar lo más alto posible mediante el desarrollo […]

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Coaching John Whitmore PDF: este y otros 6 libros imprescindibles

Para lograr la mejor gestión sobre la empresa y los grupos de trabajo es fundamental formarse en coaching y estar en constante actualización sobre las últimas tendencias. Al mismo tiempo, nunca hay que dar la espalda a conocimientos generalizados que han allanado el camino de los principales expertos en coaching. Por eso, es importante apoyarse […]

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Talento profesional: Convivencia de talento generacional

La sociedad actual ha visto cómo en los últimos años distintas generaciones se encontraban en las empresas, compartiendo espacio de trabajo, pero con orígenes muy distintos. Es una situación muy diferente a la cual se registraba en el pasado. Antes de la tecnología y de los cambios generacionales drásticos que han ocurrido en tiempos modernos, […]

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¿Reclutamiento interno o externo?

Todas las empresas tienen entre sus principales objetivos el realizar procesos de reclutamiento que les permitan encontrar el talento más adecuado para sus filas. Es imprescindible, para garantizar el buen progreso y futuro de la empresa, reclutar a personas capaces de incrementar el valor de la misma por medio de buen trabajo. Y para ello […]

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